Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien die Mitarbeit im Gruppendienst die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) mitbringen sich nach mehrjähriger Berufserfahrung bei uns weiterentwickeln möchten bereit sind, Verantwortung zu übernehmen ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein an Ihre Fähigkeiten individuell angepasste Einarbeitung in ihre Aufgaben als stellvertretende Einrichtungsleitung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
In der Abteilung "Bildung für technische Berufe" (BiteB) am Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen University beschäftigen wir uns in Lehre und Forschung mit Herausforderungen und Fragestellungen durch technische und gesellschaftliche Veränderungen der Arbeit im Kontext der Aus- und Weiterbildung von Fachkräften. Wir wollen wissen, welche Trends die Arbeit und die Beruflichkeit von morgen beeinflussen und wie Fachkräfte dafür - z. B. mit Hilfe von digitalen Medien - qualifiziert werden können.
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Bei Hofmann Personal, einem der vielfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber Deutschlands, profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer individuellen Karrierebegleitung. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Unternehmen der Region zusammen. Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d): Eigenständige Auftragsannahme und professionelle Bearbeitung Aktive Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Erstellung und Prüfung von Rechnungen sowie Kassenführung Verwaltung von Post, Büroausstattung und Materialeinkauf Administrative Unterstützung der Geschäfts- und Betriebsleitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Büromanagement sowie in der Auftragsabwicklung Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse Kommunikationsstärke und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Exklusive Corporate Benefits bei namhaften Marken und PartnernHohe Übernahmechancen beim KundenHofmann-App: Digitale Lohnabrechnung, Urlaubs- und Gleitzeitanträge sowie exklusive Gesundheitsangebote (Fit-Coach) Jetzt bewerben!
Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Gestalte dein Berufsleben nach deinen Vorstellungen - mit uns an deiner Seite! Ob Experte, Fachkraft oder Helfer, mit oder ohne Schulabschluss, Berufseinsteiger oder Quereinsteiger - wir geben jedem die Chance, sein Talent zu zeigen und weiterzuentwickeln.
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Das Unternehmen bietet Dienstleistungen für öffentliche und private Auftraggeber und setzt auf digitale Lösungen und qualifizierte Fachkräfte. Benefits: Ein attraktives Gehalt bis 3.900 € Einstiegsgehalt pro Monat Schichtzuschläge sowie weitere Zulagen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeitnaher Start gerne in Vollzeit oder Teilzeit möglich!
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Stellenbezeichnung Ausbildung 2026 zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Porta Westfalica Beschreibung LOGISTICS DESIGNED FOR YOUR BENEFIT! Als innovativer Logistikdienstleister schaffen wir seit mehr als 40 Jahren ganzheitliche Logistiklösungen.
/Woche) Ihre Kernaufgaben Psychosoziale Begleitung der Teilnehmenden im Teilhabeprozess Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Teilhabemaßnahmen Konflikt- und Krisenberatung der Teilnehmenden im Team mit den Fachkräften für Arbeits- & Berufsförderung Fachliche sozialpädagogische und ggf. sozialrechtliche Beratung zu den unterschiedlichsten Teilhabethemen Das bringen Sie mit (Fach-) Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Fachkenntnisse in der sozialrechtlichen Beratung Berufserfahrungen in der Beratung von Menschen mit Behinderungen/ psychischen Beeinträchtigungen/ Vermittlungshemmnissen Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und innovatives Denken zielorientierte, digitale Arbeitsweise, organisatorisches Geschick kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Reflektion Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem bunten Team Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Tagesstrukturierende Angebote schaffen und unterstützen Gespräche führen Aufsuchende Besuche Einzel- und Gruppenangebote Dokumentation der erbrachten Leistungen Begleiten von Bewohner*innen bei Terminen oder Ausflügen Weitergabe von Informationen an die Fachkraft Soziale Betreuung oder Pflegefachkraft Qualifizierung nach § 43b SGB XI Ausgeprägte Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in der Sozialen Betreuung Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Flexibilität, Eigeninitiative und Kreativität EDV-Kenntnisse Unbefristete Teilzeitstelle Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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In unseren Wohnstätten schaffen wir ein sicheres, wertschätzendes Zuhause mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Für unser Team im Haus Hollerbusch suchen wir Fachkräfte und engagierte Hilfskräfte, die mit uns gemeinsam Lebensräume gestalten. Womit Sie gut bei uns ankommen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder in einem vergleichbaren sozialen Beruf – oder: Du bist Hilfskraft mit Herz, zuverlässig und lernbereit – idealerweise mit erster Erfahrung im sozialen Bereich.
Beratung und Unterstützung bei der Nutzung des medizinisch-therapeutischen Hilfesystems Motivation, Anleitung und konkrete Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Ermittlung von Zielen und Maßnahmen im Rahmen einer klientenzentrierten Teilhabeplanung Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d) Heilpädagogen*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit mit besonderen Menschen Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Freude an einem teamorientierten Ansatz Bereitschaft, im Schichtdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen für die zu unterstützenden Menschen da zu sein Sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten Idealerweise einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung durch unsere Fachkräfte Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung und soziale Leistungen nach SD 8b BAT-KF (inkl.
/Woche) Ihre Kernaufgaben Psychosoziale Begleitung der Teilnehmenden im Teilhabeprozess Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Teilhabemaßnahmen Konflikt- und Krisenberatung der Teilnehmenden im Team mit den Fachkräften für Arbeits- & Berufsförderung Fachliche sozialpädagogische und ggf. sozialrechtliche Beratung zu den unterschiedlichsten Teilhabethemen Das bringen Sie mit (Fach-) Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Fachkenntnisse in der sozialrechtlichen Beratung Berufserfahrungen in der Beratung von Menschen mit Behinderungen/ psychischen Beeinträchtigungen/ Vermittlungshemmnissen Konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und innovatives Denken zielorientierte, digitale Arbeitsweise, organisatorisches Geschick kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Reflektion Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem bunten Team Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
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Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie erfüllen die Anforderungen an Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG und verfügen somit über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor- oder Master-Abschluss) oder haben die Ausbildung zum staatlich anerkannter Techniker in einem technischen Fachgebiet abgeschlossen Sie verfügen über mindestens zwei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im erlernten Beruf und eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Sie verfügen über Berufserfahrung als Sicherheitsingenieur:in oder Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise im Dienstleistungsumfeld Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikationen als Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte:r nach DIN EN ISO 45001 Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Sie können komplexe Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich anschaulich in Deutsch (C1) darstellen sowie in Schulungen vermitteln Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und selbstorgansierte Arbeitsweise sowie durch analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke aus Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisenFlexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Das internationale Unternehmen mit Stammsitz in Kanada ist ein führendes Unternehmen in der Meeresrobotik und Unterwassertechnologie, das Fachkräften der Elektrotechnik und Elektronik spannende Karrierechancen bietet. Das hoch innovative Unternehmen mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Elektronik im Bereich Meeresrobotik bietet Mitarbeit an innovativen Sensorsystemen und Unterwasserfahrzeugen für Meeresforschung, Offshore-Industrie und maritime Unterwasserrobotik aller Art.Als Ingenieur der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektronik entwickeln Sie elektrische Systeme sowie elektronische Komponenten für Unterwasserfahrzeuge und Sensoren.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Fachkraft Sozialdienst (m/w/d) Beginn: zum nächstmögliche Zeitpunkt in Teilzeit (25,35 Stunden / Woche) Wir gehören zum Unternehmensverbund der Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Deine Ausbildung SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 m/w/d Einsatzort: Kraftwerk Neurath bei Düsseldorf, Kraftwerk Niederaußem bei Köln, Kraftwerk Weisweiler bei Köln (Kennziffer: 2025-2077 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Installation und Wartung von elektrischen Betriebsmitteln sowie Schalt- und Steueranlagen im Bereich EnergieversorgungMontage von Anlagen und Zusammenarbeit mit Dienstleistern und anderen GewerkenVerlegen von KabelnBeurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel sowie FunktionsmessungBegleitung der Fachkräfte bei der Beratung und Betreuung von Kunden Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und PhysikFreude an technischen ZusammenhängenGutes räumliches Vorstellungsvermögen, gute Feinmotorik und logisches DenkvermögenZuverlässigkeit und SorgfaltDeutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Wir bieten Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung Bezahlung nach IG-Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-Shops Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. SPIE IMO Service GmbH sucht Sie ab sofort als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Einsatzort: Merseburg (Saale) Kennziffer: 2025-1654 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Kontrolle der Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben und Beurteilung der Arbeitsbedingungen allgemeinBeratung der Geschäftsführung und der Bereichsleitung zur Anpassung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen gemäß Vorgaben und Empfehlungen zur ArbeitsgestaltungBeurteilung Lärm, Gefahrenstoffe, Beleuchtung und alle anderen Faktoren rund um den ArbeitsplatzEigenständige Schulungen, Messungen und UntersuchungenZentrale Informationsstelle zum Thema Arbeits- und GesundheitsschutzVeranlassung und Überwachung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung von gesundheitlichen StörungenAchtung der notwendigen ArbeitsweisenÜberprüfung der Arbeitsorganisation, der Arbeitszeiten und der internen ArbeitsabläufeErstellung von Gefährdungsbeurteilungen und ArbeitsplatzbegehungsprotokollenBindeglied zur Berufsgenossenschaft und zum werksärztlichen Dienst Profil Weiterbildungsteilnahme und Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Kenntnisse in allen Bereichen des Arbeitsschutzes und der gesetzlichen Anforderungen an einen Arbeitsplatz im industriellen Bereich (Rohrleitungs- und Anlagenbau)Strategisches und lösungsorientiertes Denken und HandelnKommunikative Fähigkeiten sachlich auf Probleme hinzuweisen, Lösungen anzubieten und regelmäßige Kontrollen durchzuführenVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Motivation Wir bieten Benefits: JobradBetriebliche BerufsunfähigkeitsversicherungQualitrain/Wellpass zur Teilnahme bei über 6000 PartnernKrisensicher in die Zukunft in einem Tätigkeitsfeld der innovativen ZukunftInvestment in die Zukunft mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten: Wunschdienste, Voll- oder Teilzeit Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. individuelle Einarbeitung für einen sicheren Start digitale Pflegdokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement feste Teams auf den Wohnbereichen Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (online und Präsenz) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
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Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten: Wunschdienste, Voll- oder Teilzeit Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. digitale Pflegdokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement eine wertschätzende Führungskultur feste Teams auf den Wohnbereichen Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeite (online und Präsenz): eigene Vorschläge sind willkommen Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Metallbauer (m/w/d) Montage Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bringen wir seit 40 Jahren erfolgreich Unternehmen und Fachkräfte zusammen. Bei Hofmann Personal erwarten Sie spannende Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden.