Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Kaufmännische Fachkraft im IT-Support & Anwenderbetreuung (m/w/d/x) mit Aussicht auf Übernahme und Festeinstellung. Gehaltsinformationen: 18,00 - 20,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Was Du bei uns machst Diagnostik und Beratung: Du führst psychologische Diagnostik durch, berätst Eltern und Fachkräfte und entwickelst individuelle Förderpläne.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem engagierten Team aus Fachkräften verschiedener Disziplinen und trägst zur Entwicklung von integrativen Fördermaßnahmen bei.Elternarbeit: Du begleitest Eltern in ihrer Erziehungs- und Entwicklungskompetenz, bietest Unterstützung und Orientierung.Fortbildung und Entwicklung: Du hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich fortzubilden und deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Tagesgruppe 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 44.330 - 53.430 EUR pro Jahr Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.
Was Du bei uns machst Stellvertretung der Leitung: Organisiere und koordiniere den Alltag der Einrichtungen in enger Abstimmung mit der LeitungPersonal- und Teamführung: Mitarbeitende unterstützen, Führungsprozesse gestalten, Coaching und Supervision fördernKonzepterstellung und Qualitätsentwicklung: Mitgestalten, weiterentwickeln und Umsetzung sicherstellen (Richtlinien, Abläufe, Dokumentation)Ressourcen- und Budgetverantwortung: Planung, Kontrolle von Einsatzplänen und MaterialienFall- und Krisenmanagement: Unterstützung bei komplexen Fällen, Krisenintervention und DeeskalationZusammenarbeit mit Familien, Schulen, Therapeuten und Behörden: Netzwerkarbeit, Terminkoordinierung, BerichtslegungQualitätssicherung: Evaluation von Maßnahmen, Berichte erstellen, Zertifizierungen vorbereiten Wann du zu uns passt Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ein vergleichbares StudiumBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag und Nachtdienst, Sonntag bis Freitag)Erste Leitungserfahrungen sind wünschenswertEigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft und stellvertretende Leitung unserer stationären Kinder- und Jugendwohngruppeneine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 46.920 € - 51.120 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungflache HierarchienArbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden UnternehmenMöglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekteneinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungeneine umfangreiche EinarbeitungKostenlose GetränkeBetriebsfeste und Events So geht es weiter Dein Ansprechpartner ist Maurice Pauen, er steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Sie fertigen und entwickeln hochwertige Hoch- und Mitteldruck-Kolbenblöcke, Hoch-, Mittel-, und Niederdruck-Komponenten und Niederdruck - Schraubenverdichter. Das Unternehmen ist auf der Suche nach einer CNC-Fachkraft Fräsen / Drehen (m/w/d). Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft, die bereit ist, Herausforderungen anzunehmen. Im Fokus stehen fachliches Können und menschliche Führungsqualitäten zur aktiven Unterstützung des Teams Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und die Entwicklung aktiv mitgestalten Die SPIE SAG GmbH, Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Bereich CityNetworks & Grids, sucht tatkräftige Unterstützung für das bestehende Team als Stützpunktleiter Netzbau m/w/d Einsatzort: Schönau bei Eggenfelden Kennziffer: 2024-1652 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Unterstützung der Teamführung in enger Zusammenarbeit mit dem Servicebüroleiter, insbesondere in den Bereichen Projekt- und Bauleitung, Kolonnenführung und MontageEigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bau- und Instandhaltungsbereich des Netzbaus, speziell im Nieder- und MittelspannungsbereichSicherstellung der vereinbarten Projektziele und Budgets gemeinsam mit dem ServicebüroleiterAkquisition von Neukunden sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms, einschließlich Angebotserstellung und PreisverhandlungEinhaltung der geltenden Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität Profil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Baustellenlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik im Freileitungsbau m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2025-2357 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Warenannahme, Erfassung, Qualitätskontrolle und Dokumentation in den entsprechenden SystemeErstellung und Nachverfolgung von MängelanzeigeEinrichten und Führen des Baulagers auf unseren Baustellen (Freilager und Hallenlager)Be- und Entladen von LKW'sEinhaltung von Ordnung und Sauberkeit zur Vermeidung von Unfällen Disposition von Kundenmaterial, Fahrzeugen, Baugeräten, Werkzeugen und VerbrauchsmaterialVerwaltung und Überprüfung von unseren Fahrzeugen, Baugeräten und Werkzeugen (TÜV, kleine Instandhaltungen / Reparaturen, etc.) sowie Organisation von Reparaturen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Mechaniker / Mechatroniker / Schlosser / KFZ-Mechatroniker / KFZ Schlosser m/w/d oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Logistik, idealerweise als Lagerist m/w/d im Straßen-, Tief-, oder FreileitungsmonteurTechnisches Verständnis und sicherer Umgang mit den MS-Office AnwendungenHohe Reisebereitschaft (durchgehend wöchentlich MO-DO, inkl.
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Sie zu: Zusammenstellen der Waren zu LuftfrachtsendungenVorbereitung von Bauteilen für den VersandVerpacken der Bauteile Warenausgangskontrolle nach Lieferschein Dokumentation der verpackten Bauteile ins SAP-System Wir freuen uns, wenn Sie folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d)Erfahrung im WarenausgangStaplerschein ist zwingend notwendig Grundkenntnisse in MS Office und SAPBereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schicht-SystemKörperliche Belastbarkeit, da Sie Bauteile mit einem Gewicht von bis zu 15 kg sicher heben und transportieren müssenFür diese Stelle ist eine erfolgreich absolvierte Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 5 Luftsicherheitsgesetz (LuSiG) erforderlich notwendig.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Deine Aufgaben: Leitung und Koordination eines interdisziplinären Teams an verschiedenen Standorten bestehend aus Pädagogen, Therapeuten und weiteren Fachkräften und externen PartnernPlanung, Umsetzung und Evaluation von Frühfördermaßnahmen für Kinder mit FörderbedarfEnge Zusammenarbeit mit Eltern, Kitas und anderen InstitutionenSicherstellung der Qualität der FrühförderangeboteFachliche Unterstützung und Supervision für das TeamWeiterentwicklung von Konzepten und Programmen zur FrühförderungVerantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Arbeitsbereichs Wann Du zu uns passt Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d)Ein ressourcenorientierter, systemischer Ansatz ist Teil deiner ArbeitDu besitzt Einfühlungsvermögen und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseDie Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen ist ausgeprägtDu hast die Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten ArbeitsweiseDu hast einen Führerschein und die Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären TeamIdealerweise hast Du Leitungserfahrung Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Leitung (m/w/d) unserer Interdisziplinären Frühförderung mit Dienstsitz in unserer modernen Geschäftsstelle eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 52.600€ - 59.100€ brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame Leistungen So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Patricia Greifenberg.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Bist Du motiviert und interessiert, kannst Du im Anschluss an diese Ausbildung bei entsprechender Leistung die Ausbildung um ein drittes Ausbildungsjahr verlängern und die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ablegen. Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) übernimmst Du vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im gesamten Logistikprozess des Unternehmens.
Renommierte Unternehmen aus der Halbleiter,- Photovoltaik sowie High-Tech – Industrien, zählen weltweit zu seinen Kunden. Das Unternehmen ist auf der Suche nach einer Fachkraft für Elektrotechnik Montage/Service (m/w/d). Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Ihr Aufgabenfeld als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im 3 Schichtsystem Warenannahme, Warenprüfung und Wareneinlagerung sowie die Verbuchung im Warenwirtschaftssystem (SAP) Versorgung der innerbetrieblichen Fertigung und Montage mit Aufträgen mittels Routenzug Kommissionieren von Kundenaufträgen Transportsicheres Verpacken von nationalen und internationalen Sendungen Verwaltung und Disposition von Leergut/ Verbrauchsmaterial (werksübergreifend) Be- und Entladen von LKWs mittels Stapler Einhaltung und Sicherstellung der logistischen Abläufe Ihr Profil als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im 3 Schichtsystem Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlageristen (m/w/d) wünschenswert Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Mehrarbeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Staplerschein wünschenswert - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Fachkraft Medizinische Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d/x) Gehaltsinformationen ca. 4.000 EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Das sind Ihre Aufgaben: Organisation und Controlling Erstellung und Versand von regelmäßigen Reports (z.
https://lebenshilfe-duisburg.de/leistungen/kitas/angebot Wir suchen Dich als Erzieher oder Pädagogische Fachkraft in Teil- und Vollzeit ab einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden. Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer Kitas eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 44.330 € - 47.000 € brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen KindergartenplatzDamit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame LeistungenIn einigen Kitas haben wir auch Mitarbeiter auf vier Pfoten - unsere Kitahunde!
https://lebenshilfe-duisburg.de/leistungen/kitas/angebot Wir suchen Dich als Erzieher oder Pädagogische Fachkraft in Vollzeit. Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung unserer Kita Wunderland eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne 53.300 € - 57.180 € Brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen KindergartenplatzDamit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame LeistungenIn einigen Kitas haben wir auch Mitarbeiter auf vier Pfoten - unsere Kitahunde!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stationäre Intensiv-Wohngruppe für Mutter/Vater - Kind 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 44.300 - 50.240 EUR pro Jahr Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Heidelberg ab sofort: Kaufmännische Fachkraft (m/w/d/x) Dispo und Waage für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Entsorgung und Umweltservices – mit sehr guter Übernahmeperspektive und langfristiger Festeinstellung.
Sicherstellung der Einhaltung von geltenden gesetzlichen Anforderungen vor Ort Durchführung von HSE-Inspektionen auf der Baustelle und bei Subunternehmern, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten Sicherstellen, dass die Montage- und Bauvorgänge den HSE-Richtlinien folgen und darauf Einfluss nehmen, dass diese Richtlinien eingehalten werden Qualitätskontrolle und Anwendung von Sicherheitsvorgaben direkt auf der Baustelle Mitwirkung bei der Identifikation und Behebung von sicherheitsrelevanten Mängeln (z.B. von Anomalien oder Mängeln in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes) DEIN PROFIL Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Alternativ verfügst du über einschlägige Weiterbildungen oder Berufserfahrung in sicherheitstechnischen Aufgaben, idealerweise im Bau- oder Windenergiesektor Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse in der Maschinenprüfung Sicherer Umgang mit HSE-spezifischer Software Kenntnisse über Bauverfahren, Materialien, Systeme und Abläufe Vertraut mit nationalem HSE-Recht sowie der Anwendung von ISO 45001 und ISO 14001 Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als CAD/GIS Fachkraft m/w/d Einsatzort: Bad Kreuznach, Biberach an der Riß bei Bad Waldsee, Hockenheim, Saffig bei Koblenz, Stuttgart Kennziffer: 2025-2376 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung und laufende Pflege digitaler Planwerke für Projekte im Bereich der Hoch- und Höchstspannungs-Übertragungsnetze Anfertigung von Lage- und Profilplänen in verschiedenen Maßstäben sowie Sonderplänen im Zuge des PlanungsfortschrittsErstellung und Pflege von Listen und Nachweisen als Bestandteil der Planunterlagen sowie Arbeitsvorbereitung in einzelnen Planungsphasen (Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung) Auswertung von Ergebnissen terrestrischer Vermessungen und Satelliten gestützten Vermessungen oder aus anderen Messverfahren inkl.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als CAD/GIS Fachkraft m/w/d Einsatzort: Berlin (Adlershof) Kennziffer: 2025-2409 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung und laufende Pflege digitaler Planwerke für Projekte im Bereich der Hoch- und Höchstspannungs-Übertragungsnetze Anfertigung von Lage- und Profilplänen in verschiedenen Maßstäben sowie Sonderplänen im Zuge des PlanungsfortschrittsErstellung und Pflege von Listen und Nachweisen als Bestandteil der Planunterlagen sowie Arbeitsvorbereitung in einzelnen Planungsphasen (Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung) Auswertung von Ergebnissen terrestrischer Vermessungen und Satelliten gestützten Vermessungen oder aus anderen Messverfahren inkl.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als CAD/GIS Fachkraft m/w/d Einsatzort: Essen, Trier Kennziffer: 2025-2431 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung und laufende Pflege digitaler Planwerke für Projekte im Bereich der Hoch- und Höchstspannungs-ÜbertragungsnetzeAnfertigung von Lage- und Profilplänen in verschiedenen Maßstäben sowie Sonderplänen im Zuge des PlanungsfortschrittsErstellung und Pflege von Listen und Nachweisen als Bestandteil der Planunterlagen sowie Arbeitsvorbereitung in einzelnen Planungsphasen (Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung) Auswertung von Ergebnissen terrestrischer und satellitengestützter Vermessungen sowie weiterer Messverfahren einschließlich der Aufbereitung für nachfolgende ArbeitsschritteZwischen- und Endprüfung von Planwerken zur Qualitätssicherung sowie die finale Zusammenstellung sämtlicher Planunterlagen vor Abgabe beim Auftraggeber Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.
Gestalte die Energieversorgung von morgen mit: Im Geschäftsbereich City Networks & Grids in unserer Region Süd-West bei der SPIE SAG GmbH sicherst Du die Fachkräfte für Elektrotechnik und Energiewirtschaft als Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2026-0124 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben End-to-End-Recruiting: Du übernimmst die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche sowie -ansprache für Deinen Betreuungsbereich und steuerst den Recruiting-Prozess in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci - von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den FührungskräftenRegionalprojekte: Du identifizierst und setzt regionale Recruitingaktivitäten um und begleitest zielgruppenspezifische KarrieremessenTechnisches Screening: Beim Sichten der Bewerbungen im technischen Umfeld erkennst Du Potenzialträger (m/w/d) und empfiehlst diese den jeweiligen FachbereichenKompetente Anlaufstelle: Als Ansprechperson für Bewerbende und Interessierte sowie Führungskräfte stellst Du einen transparenten, qualitativen und zügigen Recruiting-Prozess sicher - inkl.
Sicherstellung der Einhaltung von geltenden gesetzlichen Anforderungen vor Ort Durchführung von HSE-Inspektionen auf der Baustelle und bei Subunternehmern, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten Sicherstellen, dass die Montage- und Bauvorgänge den HSE-Richtlinien folgen und darauf Einfluss nehmen, dass diese Richtlinien eingehalten werden Qualitätskontrolle und Anwendung von Sicherheitsvorgaben direkt auf der Baustelle Mitwirkung bei der Identifikation und Behebung von sicherheitsrelevanten Mängeln (z.B. von Anomalien oder Mängeln in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes) DEIN PROFIL Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Alternativ verfügst du über einschlägige Weiterbildungen oder Berufserfahrung in sicherheitstechnischen Aufgaben, idealerweise im Bau- oder Windenergiesektor Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen sowie Kenntnisse in der Maschinenprüfung Sicherer Umgang mit HSE-spezifischer Software Kenntnisse über Bauverfahren, Materialien, Systeme und Abläufe Vertraut mit nationalem HSE-Recht sowie der Anwendung von ISO 45001 und ISO 14001 Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft: Du bist durchgehend vor Ort und passt dich flexibel wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich in der Position als Fachkraft Elektrosicherheit m/w/d Umspannwerke & Freileitungsbau Projekte für den Ausbau der Energieinfrastruktur bundesweit Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main, Montabaur Kennziffer: 2025-1672 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Elektrosicherheit im Fokus: Als zentraler Ansprechpartner stehst du unseren Kunden in allen Fragen der Elektrosicherheit zur Seite – besonders in den Bereichen Erdungen und Sicherheit im High-Voltage-Umfeld, also im Freileitungsbau und in UmspannwerkenAusbildung & Schulung: Du bist Ausbilder:in für elektrotechnisch unterwiesene Personen (EuPs) und begleitest die Ausbildung unserer Elektrofachkräfte (EFKs) gemeinsam mit dem TÜV SaarBaustellenbegehungen: Für die Elektrosicherheit auf unseren Baustellen führst du Unterweisungen durch und begleitest BegehungenUrsachenanalyse: Du analysierts Unfälle mit Bezug zur Elektrosicherheit, um Ursachen zu identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen abzuleitenQualitätssicherung: Du prüfst und gibst Erdungskonzepte sowie weitere sicherheitsrelevante Maßnahmen auf unseren Baustellen frei – und sorgst so dafür, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden Profil Abgeschlossene Qualifikation als Techniker, Meister oder Ingenieur m/w/d mit Schwerpunkt ElektrotechnikFundierte Kenntnisse der Elektrotechnik und Elektrosicherheit – Erfahrungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichSicheres Auftreten sowie Moderations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des BundesgebietsKommunikationsstärke in Verbindung mit einem praxisorientierten Ansatz Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
So werden nicht nur Sicherheit und Qualität gefördert, sondern auch Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation gesteigert Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise die erfolgreiche Teilnahme an dem Ausbildungslehrgang der BG ETEMErfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zertifikaten z.B. aus den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz, QualitätsmanagementVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Hoch- & HöchstspannungAusgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, um Sicherheitskonzepte effektiv zu vermitteln inkl. sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind wünschenswert)Reisebereitschaft (insb.
So werden nicht nur Sicherheit und Qualität gefördert, sondern auch Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation gesteigert Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise die erfolgreiche Teilnahme an dem Ausbildungslehrgang der BG ETEMErfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zertifikaten z.B. aus den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz, QualitätsmanagementVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Hoch- & HöchstspannungAusgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, um Sicherheitskonzepte effektiv zu vermitteln inkl. sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind wünschenswert)Reisebereitschaft (insb.
So werden nicht nur Sicherheit und Qualität gefördert, sondern auch Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation gesteigert Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise die erfolgreiche Teilnahme an dem Ausbildungslehrgang der BG ETEMErfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zertifikaten z.B. aus den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz, QualitätsmanagementVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Hoch- & HöchstspannungAusgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, um Sicherheitskonzepte effektiv zu vermitteln inkl. sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind wünschenswert)Reisebereitschaft (insb.
Einsatz von KI-Systemen und Automatisierungen im Bereich der Vermessungstechnologien) sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Geomatiker oder Vermessungstechniker mit Weiterbildung zur CAD- / GIS-Fachkraft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung im Umfeld von elektrotechnischen Infrastrukturprojekten und / oder BreitbandausbauprojektenAusgeprägte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen und/oder Zeichnungsprogrammen (GIS, CAD)Du verstehst es, dich und Dein Team zu motivieren und als Ansprechpartner verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und konkrete Lösungen zu entwickelnEngagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Du setzt die effektivsten Kanäle gezielt ein und steuerst den Recruiting-Prozess kontinuierlich und messbar über KPIs und Reportings.Actives Sourcing für technische Spezialisten: Neben klassischen Jobbörsen und Social-Media-Kampagnen gehst Du aktiv in die Direktansprache technischer Fachkräfte und baust nachhaltige Talentpools auf – dabei nutzt Du modernste KI-gestützte Suchsoftware, um die passenden Talente noch gezielter zu identifizieren.Qualität, Struktur und Innovation im Recruiting: Bringe Deine Ideen aktiv ein und gestalte moderne Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen.