Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Überall dort, wo es eine Lagerhaltung gibt, werden Fachkräfte benötigt Wer in einem tatkräftigen Team vollen Einsatz zeigen will und Spaß an den Aufgaben in einem technischen Betrieb hat: Herzlich willkommen bei der Junge Fahrzeugbau GmbH Worüber freuen wir uns?
Familienorientierung, systemische Ausrichtung, Lebensweltbezug und echte Interdisziplinarität prägen unser Konzept. Unser Team umfasst Fachkräfte der Kindheits-, Heil- und Sozialpädagogik, Psychologie, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Ergänzend arbeiten wir mit einer freiberuflichen Ärztin sowie medizinisch-therapeutischen Kooperationspraxen zusammen.
Ihre Aufgaben: Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 07:15 Uhr bis 15:30 Uhr Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung gezielter Praxis- und Gruppenanleitungen für unsere Auszubildenden. Fachliche Begleitung und Anleitung von ausländischen Fachkräften während ihres Anerkennungspraktikums in Deutschland, mit dem Ziel, sie auf ihre Tätigkeit als anerkannte Fachkräfte vorzubereiten.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Senioren, Menschen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen) Durchführung von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung der Lebenskompetenz und Integration Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Alltag Begleitung bei pflegerischen Tätigkeiten wie Hygiene, Mobilisation und Ernährung enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal Unterstützung in Krisensituationen und bei der Bewältigung von Herausforderungen im Alltag Dokumentation der sozialpädagogischen und pflegerischen Maßnahmen und FortschritteWir haben Dein Interesse geweckt?
Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Pflegeerfahrung Du willst in einem abwechslungsreichen Job arbeiten, Menschen unterstützen und dabei richtig etwas bewegen?
Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Pflegeerfahrung Du willst in einem abwechslungsreichen Job arbeiten, Menschen unterstützen und dabei richtig etwas bewegen?
Senioren, Menschen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen) Durchführung von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung der Lebenskompetenz und Integration Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Alltag Begleitung bei pflegerischen Tätigkeiten wie Hygiene, Mobilisation und Ernährung enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal Unterstützung in Krisensituationen und bei der Bewältigung von Herausforderungen im Alltag Dokumentation der sozialpädagogischen und pflegerischen Maßnahmen und FortschritteWir haben Dein Interesse geweckt?
Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Pflegeerfahrung Du willst in einem abwechslungsreichen Job arbeiten, Menschen unterstützen und dabei richtig etwas bewegen?
Senioren, Menschen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen) Durchführung von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung der Lebenskompetenz und Integration Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Alltag Begleitung bei pflegerischen Tätigkeiten wie Hygiene, Mobilisation und Ernährung enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal Unterstützung in Krisensituationen und bei der Bewältigung von Herausforderungen im Alltag Dokumentation der sozialpädagogischen und pflegerischen Maßnahmen und FortschritteWir haben Dein Interesse geweckt?
Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Pflegeerfahrung Du willst in einem abwechslungsreichen Job arbeiten, Menschen unterstützen und dabei richtig etwas bewegen?
Senioren, Menschen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen) Durchführung von sozialpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung der Lebenskompetenz und Integration Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen im Alltag Begleitung bei pflegerischen Tätigkeiten wie Hygiene, Mobilisation und Ernährung enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal Unterstützung in Krisensituationen und bei der Bewältigung von Herausforderungen im Alltag Dokumentation der sozialpädagogischen und pflegerischen Maßnahmen und FortschritteWir haben Dein Interesse geweckt?
Überall dort, wo es eine Lagerhaltung gibt, werden Fachkräfte benötigt Wer in einem tatkräftigen Team vollen Einsatz zeigen will und Spaß an den Aufgaben in einem technischen Betrieb hat: Herzlich willkommen bei der Junge Fahrzeugbau GmbH Worüber freuen wir uns?
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Fachkraft Medizinische Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d/x) Gehaltsinformationen ca. 4.000 EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Das sind Ihre Aufgaben: Organisation und Controlling Erstellung und Versand von regelmäßigen Reports (z.
Das bringen Sie idealerweise mit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Qualifikation als DGQ-Fachkraft Qualitätsprüfung 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsumfeld Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Fachliche Kompetenz: Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen, insbesondere im Bereich Form- und Lagetoleranzen Gute Kenntnisse relevanter Normen (DIN, NK) sowie Werkstoffe und deren Bearbeitungsverfahren Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen QM, MM und SD Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Werkstoffen und Beschichtungen Souveräner Umgang mit gängigen Mess- und Prüfmitteln Praktische Erfahrung in der 2D- und 3D-Koordinatenmesstechnik, z.
Dabei gestalten Sie gemeinsam Strukturen, begleiten individuelle Arbeitsprozesse und tragen aktiv zur beruflichen Teilhabe der Klient*innen in der Abteilung bei Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Das solltest Du mitbringen: Erfahrung im Lager.Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachlagerist:in oder Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert aber kein Muss. Ein Staplerschein wäre wünschenswert, kann aber auch bei uns erworben werden. Es wäre schön, wenn Du das auch noch kannst: Du bist ein echter Allrounder, d. h.
Dabei gestalten Sie gemeinsam Strukturen, begleiten individuelle Arbeitsprozesse und tragen aktiv zur beruflichen Teilhabe der Klient*innen in der Abteilung bei Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Dort arbeitest Du im Team an Neubau- und Modernisierungsprojekten für Freileitungsmasten im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV. Wir freuen uns auf Dich! Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik mit Schwerpunkt Montagetechnik m/w/d 2026 Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2025-2016 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Montage von Bauteilen zu Baugruppen oder auch die Montage von Baugruppen zu ganzen MaschinenUmgang mit Werkzeugen und das Lesen von Montageplänen, um auf dieser Grundlage deine Arbeitsschritte zu planenAnwendung verschiedener Verbindungstechniken für verschiedene Bauteile und -gruppen (zusammenschrauben, verstiften oder vernieten, schmieden oder löten)Einarbeitung in alle zukünftigen Baustellentätigkeiten und die Vorbereitung von Maschinen, Fahrzeugen und Werkzeugen für die MontageÜberprüfung der Produkte auf Funktionalität nach Fertigstellung der MontageDas Besondere an dieser Ausbildung ist außerdem der Erwerb von elektrotechnischen Grundlagen Das bringst Du mit Abgeschlossener Haupt- oder Realschulabschluss oder Interesse an einem QuereinstiegBegeisterung für Technik, handwerkliches Geschick und gutes räumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeit, ZuverlässigkeitHöhentauglichkeit für das Arbeiten in großer HöheBereitschaft für Auswärtsübernachtungen & den Einsatz auf unseren Baustellen bundesweit Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.223 € + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B.
Dort arbeitest Du im Team an Neubau- und Modernisierungsprojekten für Freileitungsmasten im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV. Wir freuen uns auf Dich! Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik mit Schwerpunkt Montagetechnik m/w/d 2026 Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2025-2353 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Montage von Bauteilen zu Baugruppen oder auch die Montage von Baugruppen zu ganzen MaschinenUmgang mit Werkzeugen und das Lesen von Montageplänen, um auf dieser Grundlage deine Arbeitsschritte zu planenAnwendung verschiedener Verbindungstechniken für verschiedene Bauteile und -gruppen (zusammenschrauben, verstiften oder vernieten, schmieden oder löten)Einarbeitung in alle zukünftigen Baustellentätigkeiten und die Vorbereitung von Maschinen, Fahrzeugen und Werkzeugen für die MontageÜberprüfung der Produkte auf Funktionalität nach Fertigstellung der MontageDas Besondere an dieser Ausbildung ist außerdem der Erwerb von elektrotechnischen Grundlagen Das bringst Du mit Abgeschlossener Haupt- oder Realschulabschluss oder Interesse an einem QuereinstiegBegeisterung für Technik, handwerkliches Geschick und gutes räumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeit, ZuverlässigkeitHöhentauglichkeit für das Arbeiten in großer HöheBereitschaft für Auswärtsübernachtungen & den Einsatz auf unseren Baustellen bundesweit Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.223 € + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B.
Dort arbeitest Du im Team an Neubau- und Modernisierungsprojekten für Freileitungsmasten im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV. Wir freuen uns auf Dich! Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik mit Schwerpunkt Montagetechnik m/w/d 2026 Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main, Montabaur Kennziffer: 2025-2354 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Montage von Bauteilen zu Baugruppen oder auch die Montage von Baugruppen zu ganzen MaschinenUmgang mit Werkzeugen und das Lesen von Montageplänen, um auf dieser Grundlage deine Arbeitsschritte zu planenAnwendung verschiedener Verbindungstechniken für verschiedene Bauteile und -gruppen (zusammenschrauben, verstiften oder vernieten, schmieden oder löten)Einarbeitung in alle zukünftigen Baustellentätigkeiten und die Vorbereitung von Maschinen, Fahrzeugen und Werkzeugen für die MontageÜberprüfung der Produkte auf Funktionalität nach Fertigstellung der MontageDas Besondere an dieser Ausbildung ist außerdem der Erwerb von elektrotechnischen Grundlagen Das bringst Du mit Abgeschlossener Haupt- oder Realschulabschluss oder Interesse an einem QuereinstiegBegeisterung für Technik, handwerkliches Geschick und gutes räumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeit, ZuverlässigkeitHöhentauglichkeit für das Arbeiten in großer HöheBereitschaft für Auswärtsübernachtungen & den Einsatz auf unseren Baustellen bundesweit Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.223 € + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B.
Dort arbeitest Du im Team an Neubau- und Modernisierungsprojekten für Freileitungsmasten im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV. Wir freuen uns auf Dich! Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik mit Schwerpunkt Montagetechnik m/w/d 2026 Einsatzort: Braunschweig, Langen bei Frankfurt am Main Kennziffer: 2025-2352 Arbeitszeit: Vollzeit (befristet) Dein Aufgabenbereich Montage von Bauteilen zu Baugruppen oder auch die Montage von Baugruppen zu ganzen MaschinenUmgang mit Werkzeugen und das Lesen von Montageplänen, um auf dieser Grundlage deine Arbeitsschritte zu planenAnwendung verschiedener Verbindungstechniken für verschiedene Bauteile und -gruppen (zusammenschrauben, verstiften oder vernieten, schmieden oder löten)Einarbeitung in alle zukünftigen Baustellentätigkeiten und die Vorbereitung von Maschinen, Fahrzeugen und Werkzeugen für die MontageÜberprüfung der Produkte auf Funktionalität nach Fertigstellung der MontageDas Besondere an dieser Ausbildung ist außerdem der Erwerb von elektrotechnischen Grundlagen Das bringst Du mit Abgeschlossener Haupt- oder Realschulabschluss oder Interesse an einem QuereinstiegBegeisterung für Technik, handwerkliches Geschick und gutes räumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeit, ZuverlässigkeitHöhentauglichkeit für das Arbeiten in großer HöheBereitschaft für Auswärtsübernachtungen & den Einsatz auf unseren Baustellen bundesweit Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.223 € + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.