Wenn für Sie neben einem angenehmen Arbeitsklima ein Betrieb, der Ihnen eine gute Perspektive bietet, wichtig ist - dann bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen?
Rückkehrgesprächen Planung und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen für Mitarbeitende Beratung der Unternehmensleitung in sämtlichen Fragen der Arbeitssicherheit Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Arbeitsschutzmanagementsystems Abgeschlossene Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (BG Bau oder vergleichbar) Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit, vorzugsweise im Bauumfeld Fundierte Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzgesetzgebung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen Dienstwagen, individuell konfigurierbar und auch zur privaten Nutzung geeignet Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen wie Mitarbeitergeschenke und Treuekapitalversicherung (Altersvorsorge-Baustein) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Moderne Arbeitsmittel, vielfältige Fortbildungsprogramme, Corporate Benefits & Mitarbeitenden-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Gehaltsinformationen EUR 75.000 zzgl.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
KEINE Ausbildung erforderlich, alle Tätigkeiten erfolgen unter Anleitung der Fachkräfte Grundkenntnisse Deutsch Freude an körperlich anspruchsvoller Tätigkeit Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Beifahrer (m/w/d) auf Müllentsorgungsfahrzeugen Bedienung der Müllzufuhr am Fahrzeug Einweisung des Fahrers in engen Straßen Eventuell anfallende Reinigungsarbeiten Neugierig geworden?
Wenn du auf der Suche nach einer vielseitigen Ausbildung bist, die dir tiefe Einblicke in die Lagerlogistik bietet, bist du bei uns genau richtig. Für unsere Ausbildungsstellen zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) suchen wir eine motivierte Nachwuchskraft, die Teil unseres Teams werden möchte. Starte deine Kariere bei uns und lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten!
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen FührungsverständnissesSie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammenSie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich umSie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patient*innenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der KrankenhauszieleSie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der AbteilungSie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)abgeschlossene Fachweiterbildung „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ sowie die absolvierte Weiterbildung Zercur Geriatrie Pflege mit einem 180 StundenvolumenErfahrung in der Leitung einer Stationschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeitenwirtschaftliche Arbeitsweisehohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement, auch bei hohem ArbeitsanfallEngagement bei der Optimierung von ArbeitsabläufenBereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären ZusammenarbeitAusgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Das Aufgabengebiet: Fachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der PflegemethodenSachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie QualitätssicherungErarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards / SOP, Implementierung neuer PflegemaßnahmenOrganisation und Einweisung von AuszubildendenMitverantwortung für die Dienstplanung in Kooperation mit der Pflegerischen LeitungOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungVertretung der Pflegerischen Leitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in (w/m/d)Abgeschlossene Fachweiterbildung (oder Bereitschaft dazu) „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (w/m/d)“Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anästhesie sowie Erfahrungen im LeitungsbereichVerantwortungsbewusstseinWirtschaftliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Umwelttechnik, Entsorgungsmanagement, Sicherheitsingenieurwesen) Weiterqualifizierung zur/zum Sicherheitsbeauftragten oder Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Erfahrung im Bereich Abfallwirtschaft und/oder Arbeitssicherheit von Vorteil Analytisches Denken, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise ERP-Systemen Werde Teil unseres Teams!
Metallbauer, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise Erfahrung als technischer Leiter, Sicherheitsfachkraft oder in der technischen Anleitung von Mitarbeitenden Mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen, bevorzugt im kerntechnischen Rückbau, Anlagenbau oder industriellen Umfeld Sehr guter Umgang mit Arbeits- und Sicherheitsvorschriften, Strahlenschutzkenntnisse sind von Vorteil Erfahrung in der Führung, Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sicherheitsorientierung Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Reisebereitschaft (bundesweit, regelmäßig wechselnde Standorte) Führerschein Klasse B Wir bieten Krisensicheren Arbeitsplatz im zukunftsorientierten Bereich Kerntechnik / Rückbau Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Attraktive Vergütung zwischen 45.000 € – 55.000 € brutto/Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung mit Aufstiegsmöglichkeiten Dienstwagen oder Poolfahrzeug, mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung bei entsprechender Projektverantwortung Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV) Moderne Arbeitsmittel, hochwertige persönliche Schutzausrüstung und höchste Sicherheitsstandards Umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen Führungsverständnisses Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammen Sie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich um Sie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patient*innenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der Krankenhausziele Sie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der Abteilung Sie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) abgeschlossene Fachweiterbildung „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ sowie die absolvierte Weiterbildung Zercur Geriatrie Pflege mit einem 180 Stundenvolumen Erfahrung in der Leitung einer Station schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wirtschaftliche Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft sowie ein gutes Zeitmanagement, auch bei hohem Arbeitsanfall Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
KEINE Ausbildung erforderlich, alle Tätigkeiten erfolgen unter Anleitung der Fachkräfte Grundkenntnisse Deutsch Freude an körperlich anspruchsvoller Tätigkeit Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Beifahrer (m/w/d) auf Müllentsorgungsfahrzeugen Bedienung der Müllzufuhr am Fahrzeug Einweisung des Fahrers in engen Straßen Eventuell anfallende Reinigungsarbeiten Neugierig geworden?
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Ihre Aufgaben Als Fachkraft für Arbeitssicherheit begleitest du unsere Hochspannungsprojekte aus HSE-Perspektive, stellst die Einhaltung aller Sicherheitsstandards sicher und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren Umsetzung der Energiewende.Regelmäßige Begehungen von Baustellen und Standorten sowie systematische Bewertung von Arbeitsbedingungen, Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln im EinsatzgebietAnalyse von Vorfällen und Unfällen, Ermittlung von Ursachen und Entwicklung wirksamer Präventionsmaßnahmen zur nachhaltigen RisikominimierungBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen sowie Begleitung der Umsetzung geeigneter MaßnahmenWeiterentwicklung und Umsetzung unseres integrierten Managementsystems (IMS) mit Fokus auf Qualität, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Energie (QHSE)Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und UmweltschutzDurchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungsverfahren (u. a.
Ihr Ziel als Praxisanleiter ist die Sicherstellung der optimalen Begleitung von Auszubildenden, Fachkräften aus dem Ausland im Anerkennungsverfahren und Pflegehelfern. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.
Ihr Ziel als Praxisanleiter ist die Sicherstellung der optimalen Begleitung von Auszubildenden, Fachkräften aus dem Ausland im Anerkennungsverfahren und Pflegehelfern. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Stationsleitung oder in einer Führungsfunktion mitSie haben fundierte Kenntnisse in der kardiologischen Pflege und DiagnostikSie bringen Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude mitSie verfügen über ein hohes Engagement für moderne, pflegewissenschaftlich fundierte Pflege Das bieten wir Ihnen Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisEine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungMöglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen - erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den EinstiegEinhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)Ein starkes und großes Team aus jung & alt, Berufsanfänger*innen und erfahrenen Fachkräften - Teamarbeit wird bei uns groß geschriebenVereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung Gesonderte Vergütung für EinspringdiensteEine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business BikeKostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im HausCorporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und DienstleistungenPrämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im UnternehmenGute Verkehrsanbindung über die A33 und BahnKostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Mögliche Einsatzgebiete: Wohngruppe in Korntal Tagesgruppe in Korntal SIH und Tagesgruppe in Vaihingen Enz SIH in Gerlingen SIH in Markgröningen Deine Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Mitgestaltung eines strukturierten Alltagsablaufs Gestaltung des Gruppenalltags Hausaufgabenbegleitung und Lernförderung Durchführung von Aktivitäten und Festen Einübung lebenspraktischer Fähigkeiten mit den Kindern Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Du bringst mit: VolljährigkeitMotivation und Freude an der Arbeit mit Kinder und Jugendlichen Führerschein wünschenswert Freude an Teamarbeit, Flexibilität und Kreativität christlich-diakonische Motivation Dich erwartet: ein sinnstiftender ArbeitsplatzTaschengeld, Verpflegungszuschuss und Unterkunft einem finanziellen Ausgleichwir übernehmen auf Anztrag dein Deutschlandticket komplettinteressante Seminare eine qualifizierte Anleitung in 15 Minuten mit der S-Bahn in Stuttgart EGYM Wellpass für deine Fitnesseine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Reich *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbarErste Berufserfahrung im LogistikbereichSicherer Umgang mit SAP S/4, MS Office Staplerschein (Teil 2) von Vorteil Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitFließende Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
An unserem Standort Achern freuen wir uns auf Sie Wenn Sie Patient:innen und Angehörige im letzten Drittel des Lebens in einer schwierigen Zeit unterstützen und begleiten möchten Wenn Sie auf Augenhöhe in einem interdisziplinären therapeutischen Team arbeiten möchtenWenn Sie Multimorbidität mit fundiertem Fachwissen begegnenWenn Sie neueste pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umsetzen möchtenWenn Sie Interprofessionelle Zusammenarbeit als Teil des Teams verstehenWenn Sie Lust darauf haben Neues aufbauen und zu Gestalten Freuen Sie sich auf Die Mitwirkung beim Aufbau unserer Geriatrieabteilung mit derzeit 10 BettenDen Umzug 2027 in unseren Neubau und den Wechsel auf eine geriatrische Station mit 30 Betten.Eine umfassende Einarbeitung durch unsere exzellenten PraxisanleiterDas Angebot sich als Fachkraft Geriatrie ausbilden zu lassen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d),Erfahrung in der akuten Pflege und/oder Langzeitpflege,Wünschenswert: Bereits vorhandene Fachweiterbildung zur Geriatriefachkraft – ist jedoch kein Muss!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Schichtführer im Lager (m/w/d). Arbeitsumfang: VollzeitAusbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik vorzugsweise in der Getränke oder Lebensmittelbranche Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und persönliches Engagement sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise StaplerscheinAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag bei einer 38 Stundenwoche (Mo-Fr) Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte, Corporate Benefits und Events für Mitarbeitende, Oster- und Weihnachtssekt Vergünstigter Erwerb von Unternehmensaktien Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden aus dem Bekanntenkreis Bereitstellen von Arbeitskleidung mit Wäscheservice sowie von Sicherheitsschuhen Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Kollegiale und familiäre Atmosphäre Krisensicherer ArbeitsplatzSind Sie neugierig geworden?
Fachkräfte der Sozialen Arbeit • für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste • Berlin Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung.
Sie sind einfühlsam, geduldig und verbindlich Sie sind eine Teamplayerin/ein Teamplayer Sie haben eine Ausbildung als pädagogische/pflegerische Fachkraft absolviert oder weisen eine vergleichbare Qualifikation vor Sie haben die Bereitschaft, auch an Wochenenden und an Feiertagen für die zu unterstützenden Menschen da zu sein (Schichtarbeit/die Nächte werden von einem festen Nachtwachenteam übernommen) Wir bieten Faire Vergütung nach dem BAT-KF inklusive Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche Altersversorgung, VL sowie zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen ein kollegiales Team Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Supervision Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Die Diakonie Ruhr Wohnen gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen sowie 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bochum, Witten, Dortmund und Lünen präsent ist.
Fachkräfte der Sozialen Arbeit • für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste • Berlin Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung.
Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und haben eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert. Sie sind zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ausgebildet. Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Sie sind sicher im Lesen und Verstehen gesetzlicher Texte und Vorgaben.
Kontrolle von Mengen, Qualität und Begleitpapieren Organisation, Steuerung und Priorisierung der täglichen Arbeitsabläufe im Materiallager und erste Anlaufstelle bei operativen StörungenDurchführung und Überwachung von Einlagerungs-, Umlagerungs- und Bereitstellprozessen und deren Buchung im ERP-/LagersystemSicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygieneanforderungen (HACCP) sowie Einhaltung der ArbeitssicherheitsvorschriftenMitwirkung bei Inventuren sowie BestandskontrollenIdentifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an datenbasierten Prozessoptimierungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Lagerwirtschaft, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, z.B. Materiallager, Wareneingang oder Kommissionierung, idealerweise erste FührungserfahrungGute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Office und ERP-Systemen Strukturierte, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Gültiger Staplerschein sowie sicherer Umgang mit Flurförderzeugen wünschenswertWir sind ein bekanntes Familienunternehmen der Süßwarenbranche mit dem Anspruch, weltweit das beste Marzipan herzustellen.
Mit Ihrer freundlichen Art sorgen Sie für Sauberkeit, Ordnung und einen reibungslosen Ablauf in allen hauswirtschaftlichen Bereichen. Ob erfahrene Fachkraft oder motivierter Quereinsteiger – in unserer Senioreneinrichtung tragen Sie dazu bei, dass sich Bewohnerinnen und Bewohner rundum wohlfühlen.
Mit uns ins Berufsleben starten, macht Sinn. Und Spass. Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist.
Mit uns ins Berufsleben starten, macht Sinn. Und Spass. Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist.
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Sonderzahlungen, Funktionszulage und Zuschüssen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher Dienstplanung Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kollegiales und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Familienfreundliche Strukturen & wertschätzende Führungskultur Ihre Aufgaben – Leitung mit Herz und Struktur Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs Koordination und Sicherstellung der Pflegeprozesse sowie deren Dokumentation Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement und externen Partnern Ihr Profil – Fachkraft mit Führungsambition Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung absolviert oder verfügen über entsprechende Leitungserfahrung.