„Netzwerk Frühe Kindheit“ aufsuchende Fallarbeit und Vermittlung niederschwelliger Hilfestellungen im Rahmen der Frühen Hilfe für Familien mit Kleinkindern Übergangsmanagement zu anderen Stellen im Jugendamt Umsetzung der Bundesinitiative Frühe Hilfen und der Regionalen Kinderschutzkonzeption Beratung sowohl von Schwangeren und Eltern als auch Institutionen Koordination der Stadtteilmütter Begleitung der Hebammenkoordinationsstelle Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Kindeswohlgefährdungen als insoweit erfahrene Fachkraft Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor/Master) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke Wir erwarten weiterhin: Nachweis der Qualifikation zur „Insoweit erfahrenen Fachkraft“ bzw.
So werden nicht nur Sicherheit und Qualität gefördert, sondern auch Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation gesteigert Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise die erfolgreiche Teilnahme an dem Ausbildungslehrgang der BG ETEMErfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zertifikaten z.B. aus den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz, QualitätsmanagementVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Hoch- & HöchstspannungAusgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, um Sicherheitskonzepte effektiv zu vermitteln inkl. sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind wünschenswert)Reisebereitschaft (insb.
So werden nicht nur Sicherheit und Qualität gefördert, sondern auch Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation gesteigert Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise die erfolgreiche Teilnahme an dem Ausbildungslehrgang der BG ETEMErfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zertifikaten z.B. aus den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz, QualitätsmanagementVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Hoch- & HöchstspannungAusgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, um Sicherheitskonzepte effektiv zu vermitteln inkl. sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind wünschenswert)Reisebereitschaft (insb.
So werden nicht nur Sicherheit und Qualität gefördert, sondern auch Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation gesteigert Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise die erfolgreiche Teilnahme an dem Ausbildungslehrgang der BG ETEMErfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zertifikaten z.B. aus den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz, QualitätsmanagementVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Hoch- & HöchstspannungAusgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, um Sicherheitskonzepte effektiv zu vermitteln inkl. sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind wünschenswert)Reisebereitschaft (insb.
Einsatz von KI-Systemen und Automatisierungen im Bereich der Vermessungstechnologien) sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Geomatiker oder Vermessungstechniker mit Weiterbildung zur CAD- / GIS-Fachkraft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung im Umfeld von elektrotechnischen Infrastrukturprojekten und / oder BreitbandausbauprojektenAusgeprägte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen und/oder Zeichnungsprogrammen (GIS, CAD)Du verstehst es, dich und Dein Team zu motivieren und als Ansprechpartner verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und konkrete Lösungen zu entwickelnEngagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams. Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Das bieten wir dir. Unternehmenskultur: Du arbeitest in einer offenen Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist Vielseitige Ausbildung: Du hast Lust, mehr über Logistik und Nachhaltigkeit zu lernen und deine Ideen einzubringen.
Das Umfeld Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartner/innen.
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Du setzt die effektivsten Kanäle gezielt ein und steuerst den Recruiting-Prozess kontinuierlich und messbar über KPIs und Reportings.Actives Sourcing für technische Spezialisten: Neben klassischen Jobbörsen und Social-Media-Kampagnen gehst Du aktiv in die Direktansprache technischer Fachkräfte und baust nachhaltige Talentpools auf – dabei nutzt Du modernste KI-gestützte Suchsoftware, um die passenden Talente noch gezielter zu identifizieren.Qualität, Struktur und Innovation im Recruiting: Bringe Deine Ideen aktiv ein und gestalte moderne Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen.