Das Klinikum in Bayern ist ein führendes kommunales Großkrankenhaus in Deutschland und engagiert sich für exzellente medizinische Versorgung und Patientenbetreuung. Mit modernsten Technologien und hochqualifizierten Fachkräften bieten das Klinikum Patienten erstklassige Behandlungsmöglichkeiten und pflegerische Versorgung.Als Inhouse Consultant KIS/KAS arbeiten Sie in der Abteilung Klinisches Applikationsmanagement und Informationstechnologie.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Augsburg eine/-n Fachkraft/ Spezialisten SAP ERP, SAP IS-U CRM, BW/BI/BO (m/w/d) vorerst befristet bis zum 31.12.2026, Übernahme/ Verlängerung möglich Tätigkeitsbeschreibung: SAP IS-U Tarifierung für unseren B2B-Vertrieb (Strom) sowie die EEG-Einspeiseabrechnung (Netz), d.h.: Modellierung und Implementierung von Tarifen und Produkten in SAP IS-U, gemäß Anforderungen (Change Requests) Aufbau und Pflege von Tariftypen, Tarifbausteinen, Abrechnungsschemata und Preisen Mitwirkung bei der Konzeption zur Abbildung von gesetzlichen bzw. regulatorischen Vorgaben und Marktregeln Fachlicher Support im 2nd- und 3rd-Level bei tariflichen oder abrechnungsseitigen Fragestellungen (Incidents) Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Output und Tarifierungskollegen Qualifikationen: Berufsausbildung als IT-Anwendungsentwickler/in, Industriekaufmann/Industriekauffrau, Informatiker/in o.ä.
Das Klinikum in Bayern ist ein führendes kommunales Großkrankenhaus in Deutschland und engagiert sich für exzellente medizinische Versorgung und Patientenbetreuung. Mit modernsten Technologien und hochqualifizierten Fachkräften bietet das Klinikum Patienten erstklassige Behandlungsmöglichkeiten und pflegerische Versorgung.Als Inhouse Consultant KIS/KAS arbeiten Sie in der Abteilung Klinisches Applikationsmanagement und Informationstechnologie.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
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Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits und die Erstellung von Jahresberichten Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Pflege des Kontakts zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern Durchführen oder Koordinieren von Schulungen zu den genannten Themen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termintreue Ausgepräge Neugierde auf die übergreifende Zusammenarbeit mehrerer Bereiche und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Dann werden Sie ein Teil von Eiffage Infra-Bau und arbeiten Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im internationalen Baukonzern, in enger Zusammenarbeit mit einem starken Team! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Aktive Mitwirkung in Projektteams bei der Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystems (ISO 45001) und bei Interesse in den Bereichen Umwelt, Qualität und Energie Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines integrierten, konzernweiten Managementsystems Planen, Optimieren und Führen von SGA-Maßnahmen, u.a.
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Dann werden Sie ein Teil von Eiffage Infra-Bau und arbeiten Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im internationalen Baukonzern, in enger Zusammenarbeit mit einem starken Team! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Aktive Mitwirkung in Projektteams bei der Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystems (ISO 45001) und bei Interesse in den Bereichen Umwelt, Qualität und Energie Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines integrierten, konzernweiten Managementsystems Planen, Optimieren und Führen von SGA-Maßnahmen, u.a.
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wir suchen aktuell Ausbildung Fachkraft für Lebensmitteltechnik 2026 (m/w/d) Manufaktur in Achern Deine Ausbildung in der Scheck-in Manufaktur – innovativ, begeisternd und kompetent!
Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Gi Group Deutschland GmbH sucht in Düsseldorf, München eine/n (Senior) Consultant (gn) Fachkräfte Industrie und Produktion (ID-Nummer: 13764818)
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Fachkraft Zahlungsverkehr (Inland und Ausland) für Bankwesen (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen.
Internationales Familienzentrum gGmbH sucht in eine/n Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in /(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 12760210)
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Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft in der Wohngemeinschaft Ankerplatzeine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 44.975 € - 53.220 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungflache HierarchienArbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden UnternehmenMöglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekteneinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungeneine umfangreiche EinarbeitungKostenlose GetränkeBetriebsfeste und Events So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere stationäre Kinderwohngruppe 22 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 41.400 - 49.920 EUR pro Jahr Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.
Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl.
Was Du bei uns machst Diagnostik und Beratung: Du führst psychologische Diagnostik durch, berätst Eltern und Fachkräfte und entwickelst individuelle Förderpläne.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem engagierten Team aus Fachkräften verschiedener Disziplinen und trägst zur Entwicklung von integrativen Fördermaßnahmen bei.Elternarbeit: Du begleitest Eltern in ihrer Erziehungs- und Entwicklungskompetenz, bietest Unterstützung und Orientierung.Fortbildung und Entwicklung: Du hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich fortzubilden und deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Tagesgruppe 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 44.330 - 53.430 EUR pro Jahr Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.
Was Du bei uns machst Stellvertretung der Leitung: Organisiere und koordiniere den Alltag der Einrichtungen in enger Abstimmung mit der LeitungPersonal- und Teamführung: Mitarbeitende unterstützen, Führungsprozesse gestalten, Coaching und Supervision fördernKonzepterstellung und Qualitätsentwicklung: Mitgestalten, weiterentwickeln und Umsetzung sicherstellen (Richtlinien, Abläufe, Dokumentation)Ressourcen- und Budgetverantwortung: Planung, Kontrolle von Einsatzplänen und MaterialienFall- und Krisenmanagement: Unterstützung bei komplexen Fällen, Krisenintervention und DeeskalationZusammenarbeit mit Familien, Schulen, Therapeuten und Behörden: Netzwerkarbeit, Terminkoordinierung, BerichtslegungQualitätssicherung: Evaluation von Maßnahmen, Berichte erstellen, Zertifizierungen vorbereiten Wann du zu uns passt Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ein vergleichbares StudiumBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag und Nachtdienst, Sonntag bis Freitag)Erste Leitungserfahrungen sind wünschenswertEigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft und stellvertretende Leitung unserer stationären Kinder- und Jugendwohngruppeneine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 46.920 € - 51.120 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungflache HierarchienArbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden UnternehmenMöglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekteneinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungeneine umfangreiche EinarbeitungKostenlose GetränkeBetriebsfeste und Events So geht es weiter Dein Ansprechpartner ist Maurice Pauen, er steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Deine Aufgaben: Leitung und Koordination eines interdisziplinären Teams an verschiedenen Standorten bestehend aus Pädagogen, Therapeuten und weiteren Fachkräften und externen PartnernPlanung, Umsetzung und Evaluation von Frühfördermaßnahmen für Kinder mit FörderbedarfEnge Zusammenarbeit mit Eltern, Kitas und anderen InstitutionenSicherstellung der Qualität der FrühförderangeboteFachliche Unterstützung und Supervision für das TeamWeiterentwicklung von Konzepten und Programmen zur FrühförderungVerantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Arbeitsbereichs Wann Du zu uns passt Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d)Ein ressourcenorientierter, systemischer Ansatz ist Teil deiner ArbeitDu besitzt Einfühlungsvermögen und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseDie Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen ist ausgeprägtDu hast die Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten ArbeitsweiseDu hast einen Führerschein und die Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären TeamIdealerweise hast Du Leitungserfahrung Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Leitung (m/w/d) unserer Interdisziplinären Frühförderung mit Dienstsitz in unserer modernen Geschäftsstelle eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 52.600€ - 59.100€ brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame Leistungen So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Patricia Greifenberg.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Der Dienstbeginn wird individuell abgesprochen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 44.975 € - 53.450 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) eine feste Jahressonderzahlung feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. einen Kindergartenplatz ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm individuelle externe Weiterbildung flache Hierarchien Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen eine umfangreiche Einarbeitung Kostenlose Getränke Betriebsfeste und EventsDiensttabletDiensthandyFahrzeugpool So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.
https://lebenshilfe-duisburg.de/leistungen/kitas/angebot Wir suchen Dich als Erzieher oder Pädagogische Fachkraft in Teil- und Vollzeit ab einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden. Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer Kitas eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 44.330 € - 47.000 € brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen KindergartenplatzDamit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame LeistungenIn einigen Kitas haben wir auch Mitarbeiter auf vier Pfoten - unsere Kitahunde!
https://lebenshilfe-duisburg.de/leistungen/kitas/angebot Wir suchen Dich als Erzieher oder Pädagogische Fachkraft in Vollzeit. Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung unserer Kita Wunderland eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne 53.300 € - 57.180 € Brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen KindergartenplatzDamit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame LeistungenIn einigen Kitas haben wir auch Mitarbeiter auf vier Pfoten - unsere Kitahunde!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stationäre Intensiv-Wohngruppe für Mutter/Vater - Kind 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 44.300 - 50.240 EUR pro Jahr Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.
Handwerkskammer für Schwaben sucht in eine/n Projektmitarbeiter (m/w/d) internationale Fachkräfte im Handwerk RINWA (ID-Nummer: 13769250)
Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien die Mitarbeit im Gruppendienst die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) mitbringen sich nach mehrjähriger Berufserfahrung bei uns weiterentwickeln möchten bereit sind, Verantwortung zu übernehmen ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein an Ihre Fähigkeiten individuell angepasste Einarbeitung in ihre Aufgaben als stellvertretende Einrichtungsleitung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
IMDG-Abwicklung Lagerung: inventierung, Materialbuchungen in SAP MM So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerwesen, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik SAP-Anwenderkenntnisse (Bereich MM + WM) Fahrerlaubnis für Gabelstapler Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgütern (ADR und ggf.
IMDG-Abwicklung Lagerung: inventierung, Materialbuchungen in SAP MM So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerwesen, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik SAP-Anwenderkenntnisse (Bereich MM + WM) Fahrerlaubnis für Gabelstapler Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgütern (ADR und ggf.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Für die Abteilung Global Logistics & Transportation suchen wir am Standort Bad Dürrenberg-Tollwitz baldmöglichst Mitarbeiter Logistik (w/m/d) Das liegt in Ihrer Verantwortung: Wareneingang (Kontrolle, Bestandszubuchung in SAP MM, Einlagerung mittels SAP WM, LKW entladen) Warenausgang (Kontrolle der Kommissionierwaren, Kommissionieren mittels SAP WM, LKW beladen, Ladungssicherung) Lagerung (inventieren, Materialbuchungen in SAP (MM) So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerwesen, idealerweise Fachkraft für Lagerlogistik SAP-Anwenderkenntnisse Fahrerlaubnis für Gabelstapler Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung Bereitschaft zur Schichtarbeit Das bieten wir Ihnen: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden.
Du setzt die effektivsten Kanäle gezielt ein und steuerst den Recruiting-Prozess kontinuierlich und messbar über KPIs und Reportings.Actives Sourcing für technische Spezialisten: Neben klassischen Jobbörsen und Social-Media-Kampagnen gehst Du aktiv in die Direktansprache technischer Fachkräfte und baust nachhaltige Talentpools auf – dabei nutzt Du modernste KI-gestützte Suchsoftware, um die passenden Talente noch gezielter zu identifizieren.Qualität, Struktur und Innovation im Recruiting: Bringe Deine Ideen aktiv ein und gestalte moderne Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Ex-Lager, Transport, etc.) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Staplerschein erforderlich, Kranschein von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP / Warenwirtschaftssystemen Erfahrung im Handling von Hochwertgütern (z.
Stellenbeschreibung Wir, als erfahrenes Personaldienstleistungsunternehmen, suchen für unseren Kunden Rheinmetall in Unterlüß eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im innerbetrieblichen Transport in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Allgemeine Logistiktätigkeiten im Wareneingang, Inert-Lager und Verpackung Ein-, Aus- und Umlagerung von Waren Entladung von LKWs im Wareneingang Durchführung von SAP-Buchungen Bearbeitung von SAP-Transportbedarfen und SAP-Transportaufträgen Innerbetrieblicher Transport von Waren Unterstützung anderer Teilbereiche der Logistik (z.
Stellenbeschreibung Wir, als erfahrenes Personaldienstleistungsunternehmen, suchen für unseren Kunden Rheinmetall in Unterlüß eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im innerbetrieblichen Transport in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Allgemeine Logistiktätigkeiten im Wareneingang, Inert-Lager und Verpackung Ein-, Aus- und Umlagerung von Waren Entladung von LKWs im Wareneingang Durchführung von SAP-Buchungen Bearbeitung von SAP-Transportbedarfen und SAP-Transportaufträgen Innerbetrieblicher Transport von Waren Unterstützung anderer Teilbereiche der Logistik (z.