Dann werde Teil unseres Teams als freiberuflicher Dozent (m/w/d) im Bereich Elektro und begleite angehende Fachkräfte praxisnah auf ihrem Weg in die Berufswelt. Deine Aufgaben Grund- und Fachausbildung für Elektroberufe in Theorie und Praxis durchführenJugendliche und junge Erwachsene anleiten und betreuenSicherheitsunterweisungen übernehmenTeilnehmende gezielt auf die Abschlussprüfungen vorbereitenDen Ausbildungserfolg bei überbetrieblichen Ausbildungen und Umschulungen sicherstellenVerwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben im Ausbildungsalltag übernehmenDu verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Bereich Elektro.Dein Wissen gibst du gerne an zukünftige Fachkräfte weiter und hast idealerweise schon Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung gesammelt.Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich aus.Teamfähigkeit, Empathie und Geduld runden dein Profil ab.Verantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches AufgabengebietAktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Dann werde Teil unseres Teams als freiberuflicher Dozent (m/w/d) im Bereich Mechatronik und begleite angehende Fachkräfte praxisnah auf ihrem Weg in die Berufswelt. Deine Aufgaben Grund- und Fachausbildung für den Bereich Mechatronik in Theorie und Praxis durchführenJugendliche und junge Erwachsene anleiten und betreuenSicherheitsunterweisungen übernehmenTeilnehmende gezielt auf die Abschlussprüfungen vorbereitenDen Ausbildungserfolg bei überbetrieblichen Ausbildungen und Umschulungen sicherstellenVerwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben im Ausbildungsalltag übernehmenDu verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Bereich Mechatronik.Dein Wissen gibst du gerne an zukünftige Fachkräfte weiter und hast idealerweise schon Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung gesammelt.Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich aus.Teamfähigkeit, Empathie und Geduld runden dein Profil ab.Verantwortungsvolle Tätigkeit und eigenverantwortliches AufgabengebietAktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Wir suchen für unseren innovativen, praxis- und arbeitsmarktnahen Bildungsträger mit Sitz in Nürnberg zur Verstärkung des Teams einen Fachdozenten (m/w) für den Bereich Metall (Honorarbasis).Du passt zu uns, wenn Du dein Wissen gerne an zukünftige Fachkräfte weitergeben und mit anderen Dozentinnen und Dozenten im Team zusammenarbeiten willstFundiertes Wissen in der Vermittlung von elektrotechnischen und mechanischen Wissen, sowie Begeisterung für LehrtätigkeitenHohe interkulturelle und Sozialkompetenz sowie ProblemlösungsfähigkeitEin hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Dein Profil abLangfristige Zusammenarbeit und angemessene Vergütung Ihrer LeistungViel Gestaltungs- und MitwirkungsmöglichkeitenModernste Unterrichtsausstattung und Arbeitsmaterialien
Ausbildungsschwerpunkte sind: Entwicklung einer eigenen Berufsrolle Gestaltung einer personen- und situationsgerechten Kommunikation Erkennen des Assistenz- und Unterstützungsbedarfs der leistungsberechtigten Menschen Planung, Umsetzung und Reflexion unterschiedlicher Angebote Unterstützung von Fachkräften Zusammenarbeit im Team Wann du zu uns passt: Du hast mindestens einen Hauptabschluss nach Klasse 9 Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und an der Arbeit im Team Interesse an sozialer Arbeit Worauf du dich freuen kannst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Gehalt: im 1.
Die Stelle im Überblick Gestaltung von unternehmensweiten Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings, Workshops sowie Fort- und Weiterbildungen Schnittstelle zum HR-Bereich Beratung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Chefärzten und Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung Ableiten von bildungspädagogischen Umsetzungsstrategien anhand der unternehmensweiten Bedarfe sowie die Gestaltung der Nachfolgeplanung von Führungs- und Fachkräften unter Berücksichtigung von Potenzialidentifikationen und -analysen Konzeptionierung und Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings, Workshops sowie Fort- und Weiterbildungen in enger Zusammenarbeit mit externen und internen Dozenten aktive Förderung des Auf- und Ausbau eines Dozentennetzwerkes sowie der Austausch mit Berufsschulen und externen Bildungsanbietern aktive Bildungsakquise, -entwicklung sowie -förderung Ansprechpartner für Weiterbildungsinteressierte im skbs Unterstützung und Begleitung von Weiterbildungsinteressierten bei der Erstellung von individuellen Lern-Journeys sowie Entwicklungszielbildern Durchführung des Bildungscontrolling nicht-digitaler Inhalte sowie die Evaluierung und Erfolgskontrolle von nicht-digitalen Personalentwicklungsmaßnahmen selbstständige Erstellung entsprechender Statistiken und Auswertungen sowie eigenständige Benchmark-Vergleiche zu externen Marktgegebenheiten Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und kontinuierliche betriebswirtschaftliche Betrachtungen in Form von Angebotskalkulation, Budget-/Wirtschaftsplanung und Etatüberwachung sowie das Ableiten von entsprechenden Weiterbildungs- und Schulungsbedarfen sowie Marketingkonzepten selbstständige Durchführung der Rechnungslegung, -prüfung und -buchung sowie der selbstständigen Vertragsabwicklung mit Trainern, Referenten, Veranstaltern und Partnern im Bereich der Bildungs- und Entwicklungsprogramme Danach suchen wir ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Sozial)Pädagogik, des Organisationsmanagements und/oder der Bildungswissenschaften Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Fort-/Weiterbildungsformaten und Personalentwicklungsmaßnahmen, dem Ausbau und der Pflege eines Dozentennetzwerks sowie umfassende Kompetenzen in der Beratung von Bildungsinteressierten Erfahrung im Bildungscontrolling durch Anwendung von Evaluationsinstrumenten, Umsetzung von Bedarfsanalysen sowie statistischen Auswertungen Souveränität in der betriebswirtschaftlichen Betrachtung durch Angebotskalkulation, Budget-/Wirtschaftsplanung und Etatüberwachung sowie erweiterte kaufmännische Kenntnisse in buchhalterischen Prozessen wie der Rechnungslegung, -prüfung und -buchung und in der Vertragsabwicklung mit Trainern, Referenten, Veranstaltern, öffentlichen Einrichtungen sowie Partnern verschiedener Bildungs- und Entwicklungsprogramme idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich des Krankenhauswesens oder des Gesundheitssektors kundenorientiertes, verbindliches Auftreten ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent eine selbstständige und strukturiere Arbeitsweise Wir stehen Dir zur Verfügung.