Stellenbeschreibung Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für unseren Kunden in Lahr/Schwarzwald. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Umsetzung relevanter Vorschriften und Standards.
Abfallmanagement)Dokumentation & Prozesse: Koordination von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Dokumentation von VorfällenBeratung & Kommunikation: Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte, Behörden und externe Firmen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Kenntnisse von AMS nach ISO 45001 und gesetzlichen AnforderungenErfahrung als Sicherheitsfachkraft in der Industrie sowie im Brandschutz und UmweltmanagementKommunikationsfähigkeit zur Durchsetzung von SicherheitskulturSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Think outside the box with us!
Ihre Tätigkeit umfasst bundesweite Einsätze an unterschiedlichen Projektstandorten. Auch freiberuflich tätige Fachkräfte sind herzlich eingeladen, sich bei uns zu melden. Ihre Aufgaben Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards und HSE-Verfahren, um die Sicherheit am Projektstandort zu garantieren Kommunikation mit Personal und Subunternehmern zur Implementierung von Sicherheitskonzepten sowie Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen Durchführung und Überwachung eines HSE Management- und Auditprogramms für Subunternehmer, um die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicherzustellen Überprüfung und Abnahme von Maschinen, Anlagen und Betriebseinrichtungen Durchführung von Baustellenbegehungen und Istaufnahmen mit anschließender Berichterstattung Implementierung und Pflege von Notfallplänen, Sicherheitsprogrammen sowie Zugangskontrollverfahren Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Für unseren internationalen Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Mobilitätslösungen, suchen wir eine/-n Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit. Ihre Aufgaben Unterstützung der Materiallogistik-Leitung bei allen Themen bzgl. Arbeitssicherheit und Umweltschutz dies umfaßt auch die Einhaltung von EHS-Gesetzen und - Richtlinien sowie die Vorbereitung von Audits Coaching der Teamleiter und Mitarbeiter zum frühzeitigen Erkennen unsicherer Zustände, Einschreiten und Implementierung von Abstellmaßnahmen sowie bei der Aufarbeitung von Arbeitsunfällen Coaching der Teamleiter bzgl. der im EHS-Kontext relevanten Dokumentation (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen, etc.)
Ein freundliches und zugewandtes Leitungsteam freut sich auf Ihre Bewerbung. Die Stelle als "Fachkraft Berater/-in für die gesundheitliche Versorgungsplanung / Gesprächsbegleiter/-in 'Behandlung im Voraus Planen' (m/w/d)" ist mit einem Umfang von 8 Wochenstunden zu besetzen; bei Bedarf kann sie durch zusätzliche Stunden aus Verwaltung oder Pflege ergänzt werden.
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Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen Fragen der Arbeitssicherheit Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in sicherheitsrelevanten Themen Untersuchung und Dokumentation von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen sowie die Einleitung von Präventivmaßnahmen Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und anderen relevanten Institutionen Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen und Berichten Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und Audits Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzprogrammen Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, gerne mit einigen Jahren Erfahrung in produzierenden Betrieben Sicherer Umgang mit dem PC, vorzugsweise Erfahrungen mit Secova "SAM" Teamplayer, der Kolleg:innen für das Thema Arbeitssicherheit begeistern kann Ein leistungsbezogenes Gehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht und Wochenendarbeit Anerkannte Sozialleistungen inkl.
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Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeiteine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Deine Aufgaben: Erarbeitung von High Level Designs für ca. 150 Applikationen im Kontext der Implementierung im Failsafe Rechenzentrum Überprüfung der Applikationen hinsichtlich bestehender Security Konzepte und Sicherheitsvorgaben Analyse der Integrationsanforderungen zwischen Applikationen und Infrastruktur im Remote Datacenter Betrieb Technische Abstimmung mit Applikations Ownern, IT Architekten, IT Security Fachkräften und Infrastrukturteams Entwicklung von Optimierungsvorschlägen für den sicheren und hochverfügbaren Betrieb der Applikationen Mitwirkung bei der Umsetzung definierter Maßnahmen im Rechenzentrumsumfeld Planung, Durchführung und Moderation von IT fachlichen Workshops Dokumentation von Architekturentscheidungen, Sicherheitsbewertungen und Handlungsempfehlungen Dein Profil: Mehrjährige Senior Erfahrung im Bereich Applikationsarchitektur mit Schwerpunkt IT Security Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von High Level Designs für komplexe Applikationslandschaften Fundierte Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung von Security Konzepten in Rechenzentrumsumgebungen Idealerweise Erfahrung mit Failsafe oder hochverfügbaren Rechenzentrumsarchitekturen Erfahrung in der technischen Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Architektur und Security Ebene Verständnis für Remote Datacenter Betriebsmodelle und externe Betriebsunterstützung Strukturierte, analytische und dokumentationssichere Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in interdisziplinären Teams Rahmenparameter: Einsatzort: Remote Laufzeit: Ab sofort - 14.08.2026 Auslastung: Vollauslastung Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
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Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Fertigung und Montage von Metallteilen - Bedienung und Reinigung von Maschinen und Anlagen - Vorbereitung von Werkstücken nach Vorgaben - Kontrolle von Maßhaltigkeit und Qualität der gefertigten Teile - Unterstützung der Fachkräfte bei Schweiß- und Schleifarbeiten - Lagerung, Kennzeichnung und Transport von Materialien - Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien Voraussetzungen: - Erfahrung in der Metallbearbeitung oder handwerkliches Geschick - Grundkenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen - Teamfähigkeit und Freude an praktischer Arbeit - Interesse an Metallbearbeitung und Produktion - Bereitschaft, Neues zu lernen Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
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Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Fertigung und Montage von Metallteilen - Bedienung und Reinigung von Maschinen und Anlagen - Vorbereitung von Werkstücken nach Vorgaben - Kontrolle von Maßhaltigkeit und Qualität der gefertigten Teile - Unterstützung der Fachkräfte bei Schweiß- und Schleifarbeiten - Lagerung, Kennzeichnung und Transport von Materialien - Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien Voraussetzungen: - Erfahrung in der Metallbearbeitung oder handwerkliches Geschick - Grundkenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen - Teamfähigkeit und Freude an praktischer Arbeit - Interesse an Metallbearbeitung und Produktion - Bereitschaft, Neues zu lernen Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.
Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Wir suchen ab sofort eine kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kunden in Straubing Ihre Aufgaben: Sie kümmern sich um die Eingabe und Pflege von Arbeitszeiten Sie übernehmen organisatorische Aufgaben im Personalbereich, wie beispielsweise: Erstellung und Verwaltung von Dokumenten Anlegen und Aktualisieren von Personalunterlagen Verwaltung von Zutrittskarten und Spinden Ihr Profil: Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit Sie verfügen über grundlegende Englischkenntnisse Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Bis zu 30 Urlaubstage Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.
Als erfahrener Personaldienstleister begleiten wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Wir vermitteln Fachkräfte in Direktanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung – passgenau und zukunftssicher. #PERSONALVERMITTLUNG! Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Heidelberg.
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Verantwortung für die Planung, Implementierung und Überwachung aller HSE-Prozesse auf der BaustelleSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und projektbezogener HSE-StandardsDurchführung von HSE-Audits, Inspektionen, Risikoanalysen und GefährdungsbeurteilungenEntwicklung und Umsetzung von HSE-Programmen, Schulungen und SicherheitsunterweisungenAnalyse von Beinaheunfällen und Vorfällen; Einleitung und Nachverfolgung von KorrekturmaßnahmenErstellung regelmäßiger HSE-BerichteKoordination und Steuerung externer Dienstleister und SubunternehmerAnsprechpartner für Behörden, Auditoren und interne StakeholderFörderung einer starken Sicherheitskultur im gesamten Projektteam Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HSE-Bereich (z.?B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo, Sicherheitsingenieur)Berufserfahrung in Bau- oder Industrieprojekten, idealerweise GroßprojekteFundiertes Wissen in Arbeitsschutzgesetzgebung, ISO-Standards (z.?
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung und Produktionsleitung im Bereich Arbeits- und GesundheitsschutzMitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Vorgaben und Projekte zum Arbeits- und GesundheitsschutzDurchführung /Beratung von Gefährdungsbeurteilungen und Belastungsanalysen sowie Unterstützung bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen und deren DokumentationAnalysieren von Arbeitsunfällen, Führen von Unfallstatistiken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Vermeidung weiterer GefährdungenPflegen des Arbeitsschutzmanagements durch Unterweisungen und Schulungen für die MitarbeitendenDas Reporting sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenTeilnahme und Leitung der ASA-SitzungenZusammenarbeit mit dem externem Beauftragten für Umwelt und EnergieVorbereitung und Begleitung von Audits im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbarAbgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für ArbeitssicherheitEinschlägige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen in den Bereichen Arbeits- und GesundheitsschutzHohes Maß an Eigenverantwortung und SelbstständigkeitDurchsetzungsvermögen und KonfliktlösungsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nick Bresser Referenznummer 861506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nick.bresser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
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Ihre Aufgaben Sie erstellen praxisnahe Schulungsunterlagen und entwickeln Trainings für Auszubildende und Fachkräfte im Bereich Karosseriereparatur. Sie führen Trainings zu Reparaturmethoden, Lackier- und Poliertechniken sowie zur fachgerechten Demontage und Montage von Fahrzeugteilen durch.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Dokumentation von Observierungen sowie Teilnahme an H&S Inspektionen innerhalb der Projektorganisation Fachliche Nachverfolgung der Behebung von festgestellten Abweichungen innerhalb der H&S Organisation und den Fachbauleitungen Fachliche Durchführung von Sicherheitseinweisungen / Sicherheitsgesprächen Erkenntnisgewinn und Bereitstellung von Arbeitsergebnissen zu projektspezifischen H&S Dokumenten, Risikobetrachtungen, Reviews und fachbereichsbezogenen Themen und innerhalb der Projektorganisation und der Fachbereichsleitung BEW Fachlicher Abgleich von Auftragnehmer H&S Dokumentation auf Vertragsanforderungen und Nachverfolgung Fachliche Beratung zu H&S relevanten Themenstellungen Training, Bewusstseinbildung und Strategieentwicklung Fachliche Beratung und Unterstützung bei Melde-, Untersuchungs- und Berichtsprozessen Fachkraft für Arbeitssicherheit (Teil I,II,III bzw. LEK 6 inkl. Fachspezifischer Teil BG Bau, ETEM) oder vergleichbarer internationaler Abschluss Nachweislicher Einsatz auf Baustellen mit Anlagenbau und/ oder Kraftwerksbau Spannender Projekteinsatz in einem renommierten Unternehmen Option auf Laufzeitverlängerung Betreuung durch unser Team während des gesamten Projekts Ihr Kontakt Referenznummer 864330/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Chancen: - Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten - Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: - Betreuung des bestehenden Produktportfolios und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycle - Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen Marketingstrategien - Markt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und Planungsprognosen - Direkter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory Boards - Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: - Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager, idealerweise eines Healthcare-Unternehmens oder Werbeagentur mit Schwerpunkt Healthcare - Präsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen Projektmanagement - Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung - Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Matthias Spallek Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung des bestehenden Produktportfolios TAVI und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycleEntwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen MarketingstrategienMarkt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und PlanungsprognosenDirekter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory BoardsZusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager oder im Vertrieb wünschenswertPräsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen ProjektmanagementKommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Dokumentation von Observierungen sowie Teilnahme an H&S Inspektionen innerhalb der ProjektorganisationFachliche Nachverfolgung der Behebung von festgestellten Abweichungen innerhalb der H&S Organisation und den FachbauleitungenFachliche Durchführung von Sicherheitseinweisungen / SicherheitsgesprächenErkenntnisgewinn und Bereitstellung von Arbeitsergebnissen zu projektspezifischen H&S Dokumenten, Risikobetrachtungen, Reviews und fachbereichsbezogenen Themen und innerhalb der Projektorganisation und der Fachbereichsleitung BEWFachlicher Abgleich von Auftragnehmer H&S Dokumentation auf Vertragsanforderungen und Nachverfolgung Fachliche Beratung zu H&S relevanten Themenstellungen Training, Bewusstseinbildung und Strategieentwicklung Fachliche Beratung und Unterstützung bei Melde-, Untersuchungs- und Berichtsprozessen Fachkraft für Arbeitssicherheit (Teil I,II,III bzw. LEK 6 inkl. Fachspezifischer Teil BG Bau, ETEM) oder vergleichbarer internationaler AbschlussNachweislicher Einsatz auf Baustellen mit Anlagenbau und/ oder Kraftwerksbau Spannender Projekteinsatz in einem renommierten UnternehmenOption auf LaufzeitverlängerungBetreuung durch unser Team während des gesamten Projekts Ihr Kontakt Referenznummer 864330/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Ein- und Auslagerung von Materialien gemäß den Unternehmensrichtlinien und Arbeitsanweisungen Effiziente Materialversorgung der Produktionsbereiche Sorgfältige Dokumentation der Lagerbestände sowie Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Lagerprozessen und Implementierung effizienter Lagerstrategien Koordinierung von Wareneingängen und -ausgängen unter Beachtung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards Bedienung und Pflege von Flurfördergeräten zur sicheren Handhabung von Materialien Bereitschaft zur Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Materialfluss sicherzustellen. Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik Praktische Erfahrung im Bereich Lagerlogistik Besitz eines gültigen Stapler- und Kranscheins Engagierte Umsetzung von Lager- und Logistikprozessen unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an neue logistische Anforderungen Du hast Fragen zur Stelle?