Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wenn Du Spaß daran hast, im Büro zu arbeiten und Dich für den Handel interessierst, dann ist die Ausbildung zur Fachkraft für Groß- und Außenhandelsmanagement genau das Richtige für Dich! Gute Mittlere Reife Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fremdsprachenkenntisse von Vorteil Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Interesse am Umgang mit Daten und Zahlen Technisches Verständnis von Vorteil
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Zuschuss zur Brille, Zahnreinigung u.v.m. im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung intensive Betreuung während deiner Ausbildung Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne Akademie sowie über unseren starken Netzwerkpartner attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Topmarken ausgefallene Firmenevents und ein familiäres Arbeitsklima abwechslungsreiche Tätigkeit sowie gute Übernahmechancen So könnten die nächsten drei Jahre für dich aussehen Recruiting: von der Stellenanzeige über Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche bis zur Einstellung Einsatzplanung und Disposition von unseren Fachkräften aus den Bereichen Pflege, Medizin und Pädagogik Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Vertrieb & Akquise: Neukunden gewinnen und Bestandskunden betreuen, inkl.
Als Rahmenvertragspartner betreuen wir unseren Kunden seit vielen Jahren erfolgreich in den Bereichen der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der chemischen Industrie. Beste Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Entlohnung werden garantiert. WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Erstklassiges Kantinenessen zu vergünstigten Preisen Eine geregelte Arbeitszeit von 40 Stunden (ca. 173 Stunden monatlich) in Tagschicht Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Operative Abwicklung von Muster- und Versandaufträgen Koordination und Buchung von Warenbewegungen im Warenein- und -ausgang im System Konzeption und Pflege sämtlicher auftrags- und versandrelevanter Unterlagen unter Einhaltung kundenspezifischer Vorgaben Überwachung von Lieferterminen und Beständen sowie Koordination des Versands inklusive Information der zuständigen Stellen bei Abweichungen Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen sowie Unterstützung bei der Ursachenanalyse Erstellung von Auswertungen und Übersichten zum Muster- und Warenversand Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prozesse und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, umweltbezogener und qualitativer Anforderungen IHR PROFIL Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann oder vergleichbares Erfahrung in der Abwicklung von Aufträgen sowie im Logistikbereich Idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Luftfracht und Gefahrgut Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie idealerweise Erfahrung mit dem SAP-System oder vergleichbaren ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
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