Bei vorliegen einer erfolgreich abgeschlossenen Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe P9 TVöD-VKA. Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Neonatologie oder Kinderheilkunde Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Wir stehen Dir zur Verfügung.
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder zum Pflegefachmann m/w/d mit Vertiefung Pädiatrie Das bieten wir Ihnen Teilnahme an der Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401