- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV - Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d) - Gerne mit Weiterbildung IBCLC - Gerne auch Mütter oder junggebliebene Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %) - Für die interdisziplinäre Kinderstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege, spezielles Einarbeitungskonzept vorhanden - Für die neonatologische Intensivstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung - Pflegekräfte im Anerkennungsverfahren sind herzlich willkommen - Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team - Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
Teilzeit (22 Stunden/Woche), unbefristet Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: kindgerechte Hördiagnostik sicher anwenden und differenziert auswerten Hörsysteme bei Säuglingen, Kindern und Jugendlichen fachgerecht anpassen und deren Versorgung begleiten Eltern empathisch beraten und durch den gesamten Versorgungsprozess unterstützen audiologische Befunde dokumentieren und verständlich im interdisziplinären Team einbringen Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und am Mitgestalten individueller Therapieprozesse haben Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in mit Zusatzqualifikation zur/zum Pädakustiker:in oder als Audiometrist:in Sie arbeiten gerne eng mit anderen Berufsgruppen zusammen, um individuelle Behandlungspläne umzusetzen Sie bringen technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und pädagogisches Feingefühl mit Sie haben einen geschulten Blick für die kleinen, aber entscheidenden Fortschritte in der Hör- und Sprachentwicklung Freuen Sie sich auf: Ein hilfsbereites, kollegiales und interdisziplinär arbeitendes Team aus Ärzt:innen, Psycholog:innen, Sprachtherapeut:innen und weiteren Fachkräften Ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Gesundheitsbereich zu sammeln Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen-Caritas-Verbandes (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine Wasserflatrate für Ihr Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln In der Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie dreht sich alles um das Hören, Sprechen und Verstehen.
MontagearbeitenKooperation mit FremdunternehmenBetreiben der technischen Einrichtung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär sowie allgemeiner BetriebstechnikTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist nach entsprechender Einarbeitungszeit verpflichtendBei entsprechender vorhandener Qualifikation, fachlicher und persönlicher Kompetenz ist sofort oder auch im Zuge einer Weiterentwicklung die Übernahme übergreifender Aufgaben, z.B. aus den Bereichen Mess-Steuer- und Regelungstechnik, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung sowie Firmen- und Projektbetreuung möglich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und SanitärhandwerkGerne mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d)Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (Word und Excel)Führerschein Klasse B Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit Arbeitgeber finanzierter Altersvorsorge (ZVK)RufbereitschaftszulageBetriebliches Gesundheitsmanagementkostenlose Mitarbeiterparkplätze30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche)Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten StelleJobradKlinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen BranchenUnterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche und Unterkunft in unseren Klinik-Apartments bei Vakanz möglichEine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe innerhalb einem schlagkräftigen, handwerklich geprägtem Technik-Team Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Technischer Dienst Tätigkeitsbereich Technischer Dienst Stellenbezeichnung Fachkraft (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär Kennung TD-2026-000961 Eintrittsdatum nächstmöglich Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Gregor Tuma, Leiter Technik & Bau, unter Tel. 0871 698-3565 bzw. gregor.tuma@la-regio-kliniken.de gerne zur Verfügung.
Idealerweise haben Sie einschlägige Erfahrungen oder eine Weiterbildung zur Fachkraft für Neonatologie. Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d) Gerne mit Weiterbildung IBCLC Erfahrung im Bereich Neonatologie von Vorteil Gerne auch Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %) Auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung sind herzlich willkommen Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.