An 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor.
Jugendberatungsstelle Rambler Studio, Schulungsprogramm Miet-Kompetenz-Schein, Notübernachtungen der Kältehilfe) die Möglichkeit zur verantwortlichen Mitwirkung in allen sozialpädagogischen und sozialadministrativen Aufgabenbereichen flexible Arbeitszeiten ein konstruktives und positives Arbeitsklima in Team und Gesamtorganisation eine monatliche Aufwandsentschädigung von 400 € eine Perspektive für die studienbegleitende Beschäftigung als Pädagogische*r Mitarbeitende und spätere Einstellung als sozialpädagogische Fachkraft
Jugendberatungsstelle Rambler Studio, Schulungsprogramm Miet-Kompetenz-Schein, Notübernachtungen der Kältehilfe) die Möglichkeit zur verantwortlichen Mitwirkung in allen sozialpädagogischen und sozialadministrativen Aufgabenbereichen flexible Arbeitszeiten ein konstruktives und positives Arbeitsklima in Team und Gesamtorganisation eine monatliche Aufwandsentschädigung von 400 € eine Perspektive für die studienbegleitende Beschäftigung als Pädagogische*r Mitarbeitende und spätere Einstellung als sozialpädagogische Fachkraft
Über 2.000 Kinder in den Kinderkrippen und Kindergärten, mehr als 250 Kinder und Jugendliche in den Schulen sowie 350 Erwachsene in den Kreativkursen werden von den pädagogischen Fachkräften betreut.Eigenes Büro angedockt an das Büro der stellvertretenden Leitungen (m/w/d) der Unterstufe sowie Mittel- und Oberstufe Mitglied im Leitungsteam der Privatschule Etwa 60 Lehrer (m/w/d) in der Unter-, Mittel- und OberstufeAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Rechtsschwerpunkt Abgeschlossene Schulleiterausbildung Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung des Bildungswesen Englisch und Deutsch verhandlungssicher (C2-Niveau) Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen KulturenGestaltungsmöglichkeiten bei einer innovativen Schule Ein außertarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Über 2.000 Kinder in den Kinderkrippen und Kindergärten, mehr als 250 Kinder und Jugendliche in den Schulen sowie 350 Erwachsene in den Kreativkursen werden von den pädagogischen Fachkräften betreut. Eigene europäische Standorte im KiTa-Bereich.Mitglied im Leitungsteam der Privatschule Eigenes Büro angedockt an das Büro der stellvertretenden Leitungen (m/w/d) der Unterstufe sowie Mittel- und Oberstufe Etwa 60 Lehrer (m/w/d) in der Unter-, Mittel- und OberstufeAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Studium der Rechtswissenschaften Abgeschlossene Schulleiterausbildung Interessen und Kenntnisse im Bereich Digitalisierung Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen Gestaltungswille bei der Umsetzung neuer pädagogischer Ansätze Englisch und Deutsch verhandlungssicher (C2-Niveau)Gestaltungsmöglichkeiten bei einer innovativen Schule Ein außertarifliches Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit der Gründungs-GeschäftsführerinAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Stabilität mit Weitblick: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Gehaltszahlungen und eine verlässliche, planbare Arbeitsumgebung Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Austausch und Dialog unter Fachkräften, um relevante Lösungen zum Schutz unserer Umwelt zu bieten Weitere Informationen Rhenus Mailroom Services GmbH // Nina Jordan // 02301 291 402 //rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Stabilität mit Weitblick: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Gehaltszahlungen und eine verlässliche, planbare Arbeitsumgebung Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Austausch und Dialog unter Fachkräften, um relevante Lösungen zum Schutz unserer Umwelt zu bieten Weitere Informationen Rhenus Mailroom Services GmbH // Nina Jordan // 02301 291 402 //rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Jugendberatungsstelle Rambler Studio, Schulungsprogramm Miet-Kompetenz-Schein, Notübernachtungen der Kältehilfe) je nach persönlichem Stand die Möglichkeit zur verantwortlichen Mitwirkung in allen Arbeitsbereichen flexible Arbeitszeiten ein konstruktives und positives Arbeitsklima in Team und Gesamtorganisation einen monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von 50 € eine Perspektive für die studienbegleitende Beschäftigung als pädagogische*r Mitarbeitende und spätere Einstellung als sozialpädagogische Fachkraft
Jugendberatungsstelle Rambler Studio, Schulungsprogramm Miet-Kompetenz-Schein, Notübernachtungen der Kältehilfe) je nach persönlichem Stand die Möglichkeit zur verantwortlichen Mitwirkung in allen Arbeitsbereichen flexible Arbeitszeiten ein konstruktives und positives Arbeitsklima in Team und Gesamtorganisation einen monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von 50 € eine Perspektive für die studienbegleitende Beschäftigung als pädagogische*r Mitarbeitende und spätere Einstellung als sozialpädagogische Fachkraft
Fachkräfte Soziale Arbeit (m/w/d) • für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen.
Fachkräfte Soziale Arbeit (m/w/d) • für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen.
Mit innovativen Technologien, mit einem modernen Maschinenpark und hochqualifizierten Fachkräften und Spezialisten bietet das Unternehmen nachhaltige Lösungen für Verkehrsinstruktur-Projekte.Das Büro in Brandenburg bietet eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung, ideal für kreative und strukturierte Köpfe.
Wir suchen ab sofort mehrere Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unser Übergangshaus nach § 67 SGB XII im Bezirk Treptow-Köpenick Die Neue Chance gGmbH bietet seit 2010 flexible Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen und Notlagen.
Zur Unterstützung des Vorsitzenden der Geschäftsführung sowie seiner Büroleitung suchen wir eine engagierte, vertrauenswürdige und organisationsstarke Persönlichkeit, die mit Weitblick, Diskretion und Kommunikationsgeschick agiert und maßgeblich aktiv zur professionellen Steuerung des Tagesgeschäfts beiträgt.Qualifikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder abgeschlossenes Studium • Mehrjährige Erfahrung als Assistenz, idealerweise Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Gremien Organisation & Prozessverständnis • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Priorisierungsfähigkeit • Sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse • Vorausschauende, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Persönlichkeit & Arbeitsweise • Hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit • Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit • Serviceorientierung, Eigeninitiative und vernetztes Denken • Teamfähigkeit und sichere Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen Digitale Kompetenzen • Sehr sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme, vor allem Outlook, MS Teams, Word und Power Point • Affinität zu digitalen Arbeitsumgebungen und effiziente Nutzung moderner Anwendungen Mobilität & Flexibilität • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeit im Bundesgebiet • Führerschein der Klasse BAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor.
Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Teamorientierung.An 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor.
Mit innovativen Technologien, mit einem modernen Maschinenpark und hochqualifizierten Fachkräften und Spezialisten bietet das Unternehmen nachhaltige Lösungen für Verkehrsinstruktur-Projekte.Das Büro in Brandenburg bietet eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung, ideal für kreative und strukturierte Köpfe.
Mit innovativen Technologien, mit einem modernen Maschinenpark und hochqualifizierten Fachkräften und Spezialisten bietet das Unternehmen nachhaltige Lösungen für Verkehrsinstruktur-Projekte.Als Leiter des technischen Innnendienst für Großprojekte im Ingenieurbau übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte – insbesondere mit Fokus auf Infrastruktur, Verkehrsbau und Bahntechnik.
Seit über 20 Jahren verbindet Klug Personalmanagement erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit renommierten Unternehmen. Ob Sie eine anspruchsvolle berufliche Herausforderung, eine familienfreundliche Position oder die ideale Kombination aus beidem suchen – wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer passenden Stelle bei etablierten und erfolgreichen Arbeitgebern.
Zudem gewinnt die Entwicklung und Implementierung rechtlicher Standards in den zentralen konzernspezifischen Themen zunehmend an Bedeutung.Volljurist (m/w/d), mindestens mit den Examensnoten befriedigend Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht, idealerweise (aber nicht zwingend) Erfahrungen mit der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen Wünschenswert ist ein Schwerpunkt in einem weiteren relevanten Rechtsbereich: Bau- und Architektenrecht oder IT-Recht / IT-Vergaberecht Praktische Erfahrung in der Erarbeitung von Verträgen und Begleitung interdisziplinärer Projekte Aufgeschlossenheit für die vielfältigen Fragestellungen und Vorhaben eines Krankenhauskonzerns sowie Freude an der Erarbeitung rechtlicher Konzepte und Prozesse Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten Wünschenswert sind Erfahrungen im GesundheitswesenAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor.
Arzt (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten im Großraum Berlin, den wir auf dem beruflichen Werdegang durch Beratung und bundesweite Vermittlung diskret und vertrauensvoll unterstützen können. Das Angebot: Beratung und Vermittlung durch qualifizierte Fachkräfte einer erfahrenen PersonalberatungVermittlung von Ärzten aller Hierarchiestufen einschließlich Assistenzarzt, Facharzt und Oberarzt, leitender Oberarzt bis ChefarztSpektrum aller medizinischen Fachbereiche wie Allgemeinchirurgie, Anästhesiologie, Schmerztherapie, Angiologie, Arbeitsmedizin, Augenheilkunde, Gynäkologie, Gastroenterologie, Gefäßchirurgie, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Hämatologie und Onkologie, Herzchirurgie, Innere Medizin, Rehabilitation, Kardiologie, Kinder- und Jugendmedizin, Pädiatrie, Kinderchirurgie, Laboratoriumsmedizin, Nephrologie, Neurochirurgie, Neurologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pathologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Pneumologie, Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Radiologie, Rheumatologie, Thoraxchirurgie, Urologie und ViszeralchirurgieSowohl in Rehabilitationskliniken, Fachkliniken als auch AkutklinikenVermittlung an Krankenhäuser verschiedener Versorgungsstufen einschließlich Akademischer Lehrkrankenhäuser, Akutkrankenhäuser sowie Krankenhäuser der Grund-, Regel-, Schwerpunkt- und MaximalversorgungVielfältige Möglichkeiten an Fort- und WeiterbildungsangebotenFamilienfreundliche und flexible ArbeitszeitmodelleAnstellungen in Vollzeit und Teilzeit möglichSehr gute Verkehrsanbindung an umliegende GroßstädteVergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und ExpertiseGesonderte Vergütung von Bereitschaftsdiensten Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie Möglichkeiten der internen Kinderbetreuung Ihr Profil: Arzt (m/w/d)Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und sind im Besitz der deutschen Approbationsurkunde oder weisen bereits eine abgeschlossene Facharztausbildung vorSie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit hervorragenden WeiterbildungsmöglichkeitenSie streben den nächsten Karriereschritt Ihrer beruflichen Laufbahn anSie sind teamfähig, aber durchaus in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeitenSoziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten zählen zu Ihren StärkenSie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie fühlen sich angesprochen?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Unser Angebot ab 16,69 EUR / Std.attraktive Möglichkeit in verschiedenen Kindertagesstätten/Kitas Erfahrung zu sammeln sowie die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen WeiterbildungUrlaubs- und WeihnachtsgeldStets ein offenes Ohr für Ihre Wünschespannende Betätigungsfelder in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und KollegenPrämiensystem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Vermögenswirksame LeistungenDB-Deutschlandticket (Jobticket) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als anerkannte/r Sozialassistent/in (m/w/d)erste Erfahrung in der Kinderbetreuung - wünschenswert aber kein MussOffenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren LebenssituationenSpaß an der Entwicklung und Umsetzung eigener kreativer IdeenErfolgte Masernschutzimpfung, „rote Karte“, Führungszeugnis Ihre Aufgaben Betreuung von Kindern und KleinkindernUnterstützung der pädagogischen Fachkräfte in Berliner Kitas und KrippenEntwicklung der sozialen Kompetenz und der Selbständigkeit der KinderOrganisatorische Aufgaben Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
TVöD-Zulage (25 €*) Zusätzlich zum TVöD-K: Einspringdienste (175 €* - 475 €*) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben für examinierte Fachkräfte in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits Zusätzlich zu Deiner Vergütung hast du bei uns im JKB noch weitere tolle Vorteile als examinierte Pflegefachkraft / MFA (gn) in der Endoskopie: "Deutschland-Ticket" für nur ca. 44 € pro Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Attraktive Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) Dein Job im JKB Wir wünschen uns: Eine empathische und professionelle Pflege und Betreuung der Patient:innen vor, während und nach der endoskopischen Untersuchung sowie die fachgrechte Vor- und Nachbereitung der zur endoskopischen Untersuchung benötigten Materialien und Geräte unter Beachtung der Hygienerichtlinien sind für Dich selbstverständlich.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hatMit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringenDas Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen VorgabenAbnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner RegionMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach BestandsschutzFreude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen TeamBereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des BundeslandesWünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und BeratungsangebotePersönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-ProgrammFamilienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale KinderbetreuungGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame MeetingkulturSinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hat Mit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringen Das Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen Vorgaben Abnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner Region Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege) Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach Bestandsschutz Freude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen Team Bereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des Bundeslandes Wünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und Beratungsangebote Persönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-Programm Familienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale Kinderbetreuung Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame Meetingkultur Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag S&E der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S17).
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u. a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision betriebliche Sozialberatung familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings Förderung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen Psychomotorik ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) im Bereich Heilpädagogik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich Kenntnisse in Test- und beobachtenden Verfahren zur Entwicklungsbeurteilung wünschenswert Motopädie- bzw.