Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Mit innovativen Technologien, mit einem modernen Maschinenpark und hochqualifizierten Fachkräften und Spezialisten bietet das Unternehmen nachhaltige Lösungen für Verkehrsinstruktur-Projekte.Das Büro in Brandenburg bietet eine moderne und motivierende Arbeitsumgebung, ideal für kreative und strukturierte Köpfe.
Mit innovativen Technologien, mit einem modernen Maschinenpark und hochqualifizierten Fachkräften und Spezialisten bietet das Unternehmen nachhaltige Lösungen für Verkehrsinstruktur-Projekte.Als Leiter des technischen Innnendienst für Großprojekte im Ingenieurbau übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte – insbesondere mit Fokus auf Infrastruktur, Verkehrsbau und Bahntechnik.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf & Projektunterstützung Seit über 40 Jahren steht Hofmann Personal für erstklassige Personaldienstleistung und individuelle Karriereförderung. Wir verbinden qualifizierte Fachkräfte mit führenden Arbeitgebern und bieten spannende Perspektiven in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld. Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen der Metallbranche mit Sitz in 13503 Berlin, das innovative Lösungen für die globale Energiewirtschaft entwickelt.
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Organisatorische und administrative Aufgaben sowie Sicherstellung eines professionellen Informations- und KommunikationsmanagementsVerwaltung / Dokumentation von Vollmachten, Rollen und Berechtigungen, unter Einhaltung interner RichtlinienPflege von zentralen Bereichsdokumente und Schnittstellenfunktion zum integrierten Managementsystem (IMS)Gestaltung Onboarding neuer KollegenÜbernahme Rolle Experte im Fremdpersonalmanagement, Vorgaben entwickeln und Unterstützungsangebote für die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Einhaltung der relevanten Compliance Anforderungen ermöglichenSchulungs- und Trainingsbedarfe des Bereichs organisieren und eigenständig Trainings durchführenPflege und Weiterentwicklung von SharePoints (Zugriffsrechte, Erstellung Infoseiten, Prozessdarstellungen und standardisierte Dokumentenvorlagen)Bereichsübergreifende Unterstützung bei kaufmännischen Fragestellungen, steuerlich korrekte Abrechnung Dienstreisen, Auslagen, Bewirtungen und Veranstaltungen (z.B.
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Active Sourcing: Sie gehen aktiv auf Kandidatenjagd – durch Direktansprache über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Jobportale) sowie die Ansprache von passiven Kandidaten, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen. Kandidatenprofile erstellen: Sie führen detaillierte Interviews und Analysegespräche, um präzise Kandidatenprofile zu erstellen, die den Anforderungen der jeweiligen Position entsprechen.
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